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Fachspezialistin RAI

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Viva Luzern AG

Gesundheit, Soziales

Luzern

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 98.000 CHF – 117.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Fachspezialistin RAI

Über diesen Job

place Viva Luzern Geschäftsstelle
calendar_today unbefristet

Deine Hauptaufgaben sind

  • Du steuerst den pflegerischen Einstufungsprozess und sorgst für den termingerechten Ablauf der interRAI LTCF-Erhebungen
  • Du wirkst aktiv bei der Umsetzung des interRAI LTCF-Einstufungssystems mit – inklusive Schulung, Anleitung, Überwachung und Controlling
  • Du erkennst Schulungsbedarf bei Mitarbeitenden und leitest gezielte Massnahmen zur Kompetenzentwicklung ein
  • Du coacht die RAI-Supervisorinnen und -Supervisoren auf den Wohnbereichen und stärkst ihre fachliche Sicherheit
  • Du übernimmst interne Controlling-Aufgaben im Zusammenhang mit interRAI LTCF und stellst die Qualität der Daten sicher
  • Du kodierst interRAI LTCF-Assessments kompetent und zuverlässig
  • Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende, Angehörige und Krankenversicherer bei Fragen rund um interRAI LTCF

Du verfügst über

  • Abgeschlossene Ausbildung als RAI-Expertin / RAI-Experte
  • Fundierte Erfahrung mit dem interRAI LTCF-Einstufungssystem sowie eine sehr hohe Kompetenz im Erfassen von RAI-Assessments
  • Gute IT-Kenntnisse (z. B. MS Office, RAIsoft, Pflegedokumentationssysteme) sind zwingend erforderlich
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu coachen, motivieren und fachlich zu begleiten
  • Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und an der Kooperation mit verschiedenen Pflegeteams
  • Idealerweise verfügt die Person über eine Ausbildung in der Erwachsenenbildung oder über praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen für grössere Gruppen

Bestens ausgebildet sein

  • Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
  • Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
  • Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung

Freizeit geniessen

  • Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage)
  • 15 bezahlte Feiertage
  • 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag
  • Für Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag
  • Dienstplan ist mind. vier Wochen im Voraus bekannt
  • Möglichkeit deinen Dienstplan als Mitarbeitende Personalpool selbst zu gestalten
  • 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. für anderen Elternteil oder bei Adoption
  • Möglichkeit unbezahlter Urlaub
  • Zusätzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Viva Luzern AG

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Luzern, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

53 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Viva Luzern AG als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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