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Wir sind ein privates, sehr gepflegtes Alters- und Pflege-
heim (2017 neu und total saniert) mit 63 Einzelzimmern und einem 2er-Paar-Appartement am Rande der Stadt Luzern und mit dem ÖV gut erreichbar.

Das "Landgut Unterlöchli" gehört zu den renomiertesten Häusern unserer Region. Zur Ergänzung unseres Fachpflegeteams suchen wir infolge einer beruflichen Neuausrichtung der aktuellen Stelleninhaberin per 01.02.2026 (oder n. Ver.) eine neue "Fachverantwortliche Aus- und Weiterbildung” mit Pensum 50-80% .

Als Fach- und Ausbildungsverantwortliche sind Sie verantwortlich für den ganzen Aus- und Weiterbildungsbereich in unserem Haus (primär der Pflege). Sie führen und unterstützen in diesem Zusammenhang die ca. 10 Auszubildenden (AGS, FaGe, HF) und die BerufsbildnerInnen. Mit dieser Stabstelle sind Sie direkt der Pflegedienstleitung (PDL) unterstellt. Sie werden dabei, neben der PDL, durch die Teamleitungen der Pflege-Teams kompetent unterstützt und eingearbeitet.

Wir suchen für diese attraktive und interessante Aufgabe eine dynamische, engagierte und teamorientierte, mit der Langzeitpflege und der schweiz. Pflegekultur vertrauten dipl. Pflegefachperson. Sie verfügen, neben der entsprechenden Grundausbildung auf HF-Niveau, über mehrere Jahre Berufs- und ausserdem über relevante Facherfahrung und haben sich diesbezüglich auch weitergebildet. Sie sind ein/e führungsstarke(r) Teamplayer/in und motiviert, Ihre Kompetenzen und Erfahrungen zum Wohle der Ihnen anvertrauten Auszubildenden und Studierenden einzubringen und konstruktiv mit der PDL zusammenzuarbeiten. Je nach Pensum sind auch Zusatzaufgaben bei Projekten und/oder im BESA/RAI-Bereich (Wechsel 2026) vorgesehen.

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als AKP, DN II, HF
• Eidge. Fachausweis Ausbildnerin SVEB 1 + 2
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Fachverantwortung eines Ausbildungsbereichs
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort u. Schrift inkl. Dialekt
• Gute organisatorische Fähigkeiten, sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Dienstleistungsorientiertes, qualitäts- und kommunikationsbewusstes Denken und Handeln
• Durchsetzungsvermögen
• Ev. Zusatzkompetenzen im Bereich BESA/RAI und/oder Projekterfahrung (oder Bereitschaft, sich diesbezüglich weiterzubilden)

Wir bieten:

• Wertschätzende Betriebskultur
• Aufgeschlossenes, motiviertes Team
• Moderne Pflege- und Betreuungsstrukturen
• Kollegiale Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsleitung
• Sehr gute und faire Anstellungsbedingungen
• Breite interne und externe Weiterbildungsangebote
• Sorgfältige Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe
• Gute Infrastruktur
• Optimale Erreichbarkeit mit ÖV (umweltbewusstes Verhalten wird belohnt)