Mit einem ROCKEN® Talent Profil kannst du dich mit nur einem Mausklick auf interessante Stellen der Transportbranche bewerben. Zusätzlich profitierst du von unserer breiten Vernetzung mit führenden Schweizer Unternehmen und unserer professionellen Beratung.

Unsere Partnerfirmen vernetzen die Schweiz mit Ihren herausragenden Dienstleistungen. Um die unterschiedlichen Services weiterzuentwickeln und in bester Qualität anbieten zu können, sind Sie auf Fachkräfte aus verschiedensten Bereichen angewiesen. Daher sind Sie auf der Suche nach motivierten Persönlichkeiten mit professionellem Knowhow.

Bist du bereit? Dann leg jetzt los und erstelle dein persönliches ROCKEN® Talent Profil!

Rolle:

• Verantwortung bei der Umsetzung der Planungsprozesse in einem Unternehmensbereich (Strategische Planung, Budget, Forecast, Szenario-Analysen)
• Erstellung, Analyse und Kommentierung der Resultate im Rahmen des Monats-, Quartals- und Jahresabschlussprozesses
• Zentrale Rolle in der Konzeption und Implementierung von Spezialprojekten, allen voran die finanzielle Beurteilung und Integration von zugekauften Unternehmen (Mergers & Acquisitions).
• Finanzielle Evaluation für Ad-Hoc Fragestellungen (Business Cases, Investitionsvorhaben, o.ä.) inkl. Erarbeitung von Schlussfolgerungen und Erstellung von Massnahmenplänen
• Stellvertretung der Team Mitglieder innerhalb vom Group Controlling

Qualifikationen:

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling wird vorausgesetzt
• Rechnungslegungskenntnisse werden vorausgesetzt; IFRS-Anwendungskenntnisse sind ein Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von Controlling- & Finanz-Prozessen
• Stark im Umgang mit ICT-Hilfsmitteln, idealerweise mit SAP sowie BI-Applikationen
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ausgeprägter Wille, den Themen im Detail auf den Grund zu gehen
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, beides mindestens auf Level C1

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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