Lohn - CHF85'000 - 100'000

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die eigenständige Führung der Immobilienbuchhaltungen und trägst zur professionellen Betreuung der Mandate bei. Du verantwortest die termingerechte Abwicklung der buchhalterischen Prozesse und stellst die korrekte Abrechnung gegenüber Eigentümerinnen, Eigentümern und Mietparteien sicher. Neben der Sicherstellung der Datenqualität arbeitest du eng mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zusammen. Mit deinem Fachwissen bringst du dich aktiv in die kontinuierliche Optimierung der Abläufe ein. Deine strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise bildet dabei die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg.

Verantwortung:

• Du führst eigenständig die Liegenschaftsbuchhaltungen und überwachst deren Genauigkeit und Vollständigkeit
• In dieser Rolle kontierst und erfasst Du Kreditorenrechnungen und wickelst Zahlungsläufe per DTA ab
• Du übernimmst das gesamte Mietzinsinkasso inklusive Mahnwesen und Kommunikation mit säumigen Zahlern
• Als Fachkraft Immobilienbuchhaltung erstellst Du präzise Heiz- und Nebenkostenabrechnungen für Mietliegenschaften
• Du agierst als verlässliche Ansprechperson für Mietende und koordinierst die Korrespondenz mit internen sowie externen Bewirtschaftern
• In dieser Funktion trägst Du aktiv zur ordnungsgemässen finanziellen Verwaltung von Immobilienportfolios bei

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise in der Treuhand- oder Immobilienbranche
• Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder Immobilienbewirtschaftung von Vorteil
• Du arbeitest eigenverantwortlich, genau und legst grossen Wert auf Qualität
• Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus
• Deine Flexibilität und Offenheit machen dich zu einer verlässlichen Teamplayerin oder einem verlässlichen Teamplayer
• Mit deiner positiven Art trägst du aktiv zu einem guten Arbeitsklima bei

Benefits:

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ausbildungen sowie auch Mitarbeitende werden gefördert und unterstützt
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum
• Eingespieltes und dynamisches Team: Coole Mitarbeitende, ein kleines Team mit einem starken Teamgeist

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