Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik.

Rolle:

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich HLK-Gebäudetechnik mit Fokus auf Ausführung von Heizungsanlagen in Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten.

Zur Verstärkung des Teams und zur gezielten Nachwuchsförderung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Junior Projektleiter/in in Heizung.

Verantwortung:

• Unterstützung der Projektleitung bei der Realisierung von Heizungsprojekten

• Schrittweise Übernahme eigener Teilprojekte

• Technische Klärung mit Bauherren, Planern und Lieferanten

• Koordination von Montageteams und Subunternehmern

• Sicherstellung der Einhaltung von Termin- und Qualitätsvorgaben

• Erstellung von Ausmassen, Nachträgen und Abrechnungsgrundlagen

• Materialdisposition und Unterstützung bei der Ressourcenplanung

• Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen

• Mitarbeit bei der Optimierung von Abläufen und Projektprozessen

Qualifikationen:

• Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in Heizung oder Heizungsinstallateur/in EFZ

• Weiterbildung in Richtung Projektleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

• Erste Erfahrung in der Ausführung oder Planung von Heizungsanlagen

• Technisches Verständnis und unternehmerisches Denken

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• 13. Monatsgehalt

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