Karrierestart in der Wirtschaftsprüfung per Herbst 2026
Karrierestart in der Wirtschaftsprüfung per Herbst 2026
Karrierestart in der Wirtschaftsprüfung per Herbst 2026
Karrierestart in der Wirtschaftsprüfung per Herbst 2026
Balmer-Etienne AG
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Luzern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 80.500 CHF – 108.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Karrierestart in der Wirtschaftsprüfung per Herbst 2026
Über diesen Job
Karrierestart in der Wirtschaftsprüfung per Herbst 2026
Wir suchen nicht die kleinen Nummern, sondern die grossen Talente. Wenn du gerne im Team arbeitest und nahe beim Kunden, dann sollten wir uns kennenlernen. Treuhand, Prüfung und Beratung haben uns in der Schweiz gross gemacht. Aber nicht zu gross. Wir sind Balmer-Etienne. Wir sehen die Dinge etwas anders.
Du stehst kurz vor dem Abschluss oder hast dein Studium gerade beendet und suchst nach einem spannenden Einstieg in die Berufswelt? Dann starte deine Karriere in der Wirtschaftsprüfung mit uns – mit Start im Herbst 2026. Der Bewerbungsprozess beginnt im Frühling 2026, aber schon jetzt kannst du dich informieren und dein Interesse anmelden!
Das darfst du #BEwirken:
Bei uns erhältst du einen praxisnahen Einstieg in die Welt der Wirtschaftsprüfung und begleitest Unternehmen aus verschiedensten Branchen. Du
- unterstützt unsere Mandatsleiter:innen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernrechnungen,
- wirkst bei Spezialprüfungen und Beratungsmandaten mit,
- erhältst Einblick in Abschluss- und Steuerberatung,
- arbeitest direkt beim Kunden vor Ort und bist Teil spannender Projekte.
Dein Profil #Begeistert
Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und möchtest etwas bewegen? Super – wenn du ausserdem…
- ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Hochschule oder Universität in der Schweiz),
- Interesse an der Weiterbildung zum/zur dipl. Wirtschaftsprüfer:in ,
- eine selbstständige, exakte und flexible Arbeitsweise sowie
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englisch- oder Französischkenntnisse
mitbringst, passt du perfekt zu uns!
Unser Angebot
Flexible Arbeitszeiten, bis zu 3 Tagen Home Office
Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
Zeitliche sowie auch finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung
Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
25-30 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub/Sabbaticals
Interdisziplinäre Teams und Experten-Netzwerk
Fachlicher Austausch und Mitarbeiterevents
Firmenweite Ausbildungstage und Konferenzen
Individuelle Laufbahnentwicklung mittels persönlichem Entwicklungsplan
Hast du Fragen? Dann kontaktiere
Nadie Leisibach
HR Business Partner
+41 41 228 11 11
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