Uri ist ein aussergewöhnlicher Ort zum Leben und Arbeiten: Der Kanton mit rund 37'000 Bewohnerinnen und Bewohnern im Herzen der Schweiz bietet attraktive Wohnmöglichkeiten für alle Ansprüche. Unternehmende, Mitarbeitende und Familien finden massgeschneiderte Angebote – sei es im kleinstädtischen Zentrum in und um Altdorf, in exklusiven Lagen am See oder in der ländlichen Umgebung. Das im Sommer 2022 neuerbaute Kantonsspital gehört zu den modernsten der Schweiz. Es garantiert eine zeitgemässe medizinische Grundversorgung und bietet zudem mehrere Spezialdisziplinen an. Darüber hinaus besitzt Uri laut einer von der Credit Suisse im Jahr 2021 veröffentlichen Studie die zweithöchste finanzielle Wohnattraktivität von allen Schweizer Kantonen.

Uri liegt zentral: Die nächstgelegenen grösseren Zentren wie Luzern und Zug sind mit dem ÖV in nur 30 bis 45 Minuten erreichbar. Dank dem neuen Kantonsbahnhof in Altdorf liegen auch Bellinzona (mit dem IC in 34 Minuten) und Lugano (in 50 Minuten) fast vor der Haustüre.

Eine verlässliche, attraktive und sehr vielseitige Arbeitgeberin in Uri ist die Kantonsverwaltung. Sie errbingt professionelle Dienstleistungen für Unternehmen und Privatpersonen. Insgesamt beschäftigt die Kantonsverwaltung rund 850 Mitarbeitende, kantonale Lehrpersonen eingeschlossen. Arbeiten beim Kanton Uri ist beliebt. Das zeigt die jüngste Personalbefragung: Über 90 Prozent der Befragten sind mit ihrer Arbeitssituation insgesamt zufrieden; sie fühlen sich wohl am Arbeitsplatz. Ausserdem bezeichnen fast 85 Prozent die Arbeitsbedingungen beim Kanton als familienfreundlich. Mit der Anpassung des Personalrechts per 1. Januar 2023 konnten die Anstellungsbedingungen in wichtigen Bereichen weiter verbessert werden. Positiv zu erwähnen sind hier vor allem moderne Angebote bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, welche folgende Punkte beinhalten:

• Ausdehnung der Ferien um 5 Tage für Mitarbeitende bis Alter 49
• Gewährung Dienstaltersgeschenk bereits ab 10 Dienstjahren
• Ausdehnung Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung
• Definitive Einführung von Home-Office-Arbeit
• Bezahlter Betreuungsurlaub für die Pflege eines Familienmitglieds
• Einführung eines Betreuungsurlaubs für gesundheitlich schwer beeinträchtigte Kinder
• Möglichkeit zur Ausweitung des Arbeitszeitrahmens

Alle weiteren wichtigen Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei der Kantonsverwaltung Uri finden sich in der Broschüre .