Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Leiter/-in Berufsbildung

Leiter/-in Berufsbildung

Leiter/-in Berufsbildung

Leiter/-in Berufsbildung

Viva Luzern AG

Gesundheit, Soziales

Luzern

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Leiter/-in Berufsbildung

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Über diesen Job

Leiter/-in Berufsbildung

access_time 80-100%
place Viva Luzern Eichhof
calendar_today unbefristet

Deine Hauptaufgaben sind

  • Strategische, personelle und organisatorische Leitung der Berufsbildung mit zirka 50 Auszubildenden in 8 Berufen auf Sekundar- und Tertiärstufe
  • Entwicklung, Förderung und Bindung junger Talente sowie Sicherstellung einer lern- und leistungsfördernden Umgebung
  • Planung und Durchführung von Auswahlverfahren für Lernende, Praktikanten/innen und Studierende HF
  • Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden sowie Coaching, Qualifizierung und Entwicklung der Praxis- und Berufsbildner/innen aller Bereiche
  • Sicherstellung der Ausbildungsqualität und der gesetzlichen Vorgaben, inklusive Zusammenarbeit mit externen Stellen und Partnern
  • Enge Zusammenarbeit mit Linienvorgesetzten und Praxis- und Berufsbildner/innen zur Weiterentwicklung der Berufsbildung
  • Leitung und Mitarbeit in Projekten und Fachgremien sowie Organisation und Durchführung interner und externen Anlässe und Weiterbildungen

Du verfügst über

  • Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (höhere Berufsbildung oder Hochschule) sowie Weiterbildung in der Berufsbildung, HR, Pädagogik oder gleichwertig
  • Mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung, idealerweise mit Führungserfahrung sowie Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems und der Anforderung an Ausbildungsbetriebe
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen
  • Leidenschaft für die Förderung von Auszubildenden sowie deren beruflichen Entwicklung
  • Selbständige, lösungsorientierte, sorgfältige und flexible Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Bestens ausgebildet sein

  • Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
  • Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
  • Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung

Freizeit geniessen

  • Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage)
  • 15 bezahlte Feiertage
  • 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag
  • Für Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag
  • Dienstplan ist mind. vier Wochen im Voraus bekannt
  • Möglichkeit deinen Dienstplan als Mitarbeitende Personalpool selbst zu gestalten
  • 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. für anderen Elternteil oder bei Adoption
  • Möglichkeit unbezahlter Urlaub
  • Zusätzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre

Unternehmens-Details

company logo

Viva Luzern AG

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Luzern, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

51 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Viva Luzern AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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