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Viva Luzern AG

Gesundheit, Soziales

Luzern

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Leiter/-in Betreuung und Pflege

Über diesen Job

Leiter/-in Betreuung und Pflege

place Viva Luzern Wesemlin und Tribschen
calendar_today unbefristet

Deine Hauptaufgaben sind

  • Organisatorische, fachliche und personelle Führung des Bereichs Betreuung und Pflege
  • Als Coach und Führungsperson agieren
  • Gemeinsam gesteckte und interprofessionell ausgerichtete Zielerreichung sicherstellen und die angestrebte Qualität gewährleisten
  • Einhaltung der bereichsspezifischen Budgetvorgaben und Steuerung der Produktivität (Leistungserfassung, Qualitätsvorgaben, Belegung)
  • Ein wertschätzendes und lösungsfokussiertes Betriebsklima leben und fördern
  • Mitverantwortung für die Gesamtführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Viva Luzern Wesemlin und Tribschen und der Gesamtorganisation Viva Luzern, u. a. in betriebsübergreifenden Fachgremien

Du verfügst über

  • Diplomabschluss auf Tertiärstufe im Pflegebereich (MSc/BSc/FH/HF)
  • Führungs- und/oder Managementausbildung mit entsprechender Erfahrung
  • Grosse Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und die Langzeitpflege
  • Begeisterungsfähigkeit, hohe Sozial- und Selbstkompetenz und schnelle Auffassungsgabe
  • Ausgeprägte und zeitgemässe Leadership-Fähigkeiten
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um in komplexen Situationen zu unterstützen und Entscheidungen zu treffen

Wir bieten dir

Bestens ausgebildet sein

  • Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
  • Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
  • Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung

Freizeit geniessen

  • Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage)
  • 15 bezahlte Feiertage
  • 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag
  • Für Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag
  • Dienstplan ist mind. vier Wochen im Voraus bekannt
  • Möglichkeit deinen Dienstplan als Mitarbeitende Personalpool selbst zu gestalten
  • 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. für anderen Elternteil oder bei Adoption
  • Möglichkeit unbezahlter Urlaub
  • Zusätzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre

Unternehmens-Details

company logo

Viva Luzern AG

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Luzern, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

51 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Viva Luzern AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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