Leiter/-in Betreuung und Pflege
Leiter/-in Betreuung und Pflege
Leiter/-in Betreuung und Pflege
Leiter/-in Betreuung und Pflege
Viva Luzern AG
Gesundheit, Soziales
Luzern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Leiter/-in Betreuung und Pflege
Über diesen Job
Leiter/-in Betreuung und Pflege
place
Viva Luzern Wesemlin und Tribschen
calendar_today
unbefristet
Deine Hauptaufgaben sind
- Organisatorische, fachliche und personelle Führung des Bereichs Betreuung und Pflege
- Als Coach und Führungsperson agieren
- Gemeinsam gesteckte und interprofessionell ausgerichtete Zielerreichung sicherstellen und die angestrebte Qualität gewährleisten
- Einhaltung der bereichsspezifischen Budgetvorgaben und Steuerung der Produktivität (Leistungserfassung, Qualitätsvorgaben, Belegung)
- Ein wertschätzendes und lösungsfokussiertes Betriebsklima leben und fördern
- Mitverantwortung für die Gesamtführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Viva Luzern Wesemlin und Tribschen und der Gesamtorganisation Viva Luzern, u. a. in betriebsübergreifenden Fachgremien
Du verfügst über
- Diplomabschluss auf Tertiärstufe im Pflegebereich (MSc/BSc/FH/HF)
- Führungs- und/oder Managementausbildung mit entsprechender Erfahrung
- Grosse Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und die Langzeitpflege
- Begeisterungsfähigkeit, hohe Sozial- und Selbstkompetenz und schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägte und zeitgemässe Leadership-Fähigkeiten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um in komplexen Situationen zu unterstützen und Entscheidungen zu treffen
Wir bieten dir
Bestens ausgebildet sein
- Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
- Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung
Freizeit geniessen
- Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage)
- 15 bezahlte Feiertage
- 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag
- Für Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag
- Dienstplan ist mind. vier Wochen im Voraus bekannt
- Möglichkeit deinen Dienstplan als Mitarbeitende Personalpool selbst zu gestalten
- 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. für anderen Elternteil oder bei Adoption
- Möglichkeit unbezahlter Urlaub
- Zusätzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 51 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
51 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Viva Luzern AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern