ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner bietet ein breites Spektrum interessanter und erfüllender Aufgaben an verschiedenen Standorten. Du profitierst von fairen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten, zahlreichen Vergünstigungen und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Standort Luzern ist die Drehscheibe - hier kommen Spezialisten aller Fachrichtungen zusammen, um modernste Technologien umzusetzen.

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Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die Führung des Controllings und sorgst dafür, dass Zahlen, Prozesse und Entscheide klar, verlässlich und wirkungsstark sind. Du kombinierst Fachkompetenz mit Leadership und trägst wesentlich zur finanziellen Steuerung der Institution bei.

Verantwortung:

• Du leitest das Controlling-Team und stellst eine saubere, verlässliche Betriebsbuchhaltung sicher.

• Du entwickelst Kostenrechnung, Reporting-Strukturen und interne Steuerungsinstrumente weiter.

• Du verantwortest Budget, Mehrjahresplanung und die Weiterentwicklung der eingesetzten Tools.

• Du führst regelmässige Austauschformate mit Bereichsleitungen und schaffst Transparenz zu Leistung, Produktivität und Wirtschaftlichkeit.

• Du agierst als zentrale Schnittstelle zu betriebswirtschaftlichen Funktionen und unterstützt bei Projekten und Prozessoptimierungen.

Qualifikationen:

• Mehrjährige Controlling-Erfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung.

• Bezug zum Gesundheitswesen.

• Sattelfeste Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung, Finanzplanung und Reporting.

• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Vorgaben und Standards ist willkommen.

• Du führst Projekte souverän und bewegst dich sicher im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen.

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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