Über diesen Job

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Leiterin / Leiter Debitoren/Betreibungen 80-100%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

Fachliche und personelle Führung des Bereichs Debitoren- und Betreibungswesen über mehrere Gesellschaften hinweg
Verantwortung für das gesamte Forderungsmanagement inkl. Mahn- und Betreibungsprozess sowie für die Fakturierung von nicht patientenbezogenen Leistungen
Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Bereichen wie Patientenadministration, Fallmanagement und externen Partnern
Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung

Ihre Erfahrung

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung im Debitoren- und Betreibungswesen sowie fundierte Kenntnisse der Mehrwertsteuer im Gesundheitswesen
Führungserfahrung sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, hohe Sozialkompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Perspektiven

Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld
Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem komplexen, modernen Spitalverbund
Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit Homeoffice Möglichkeiten
Attraktive Sozialleistungen und gezielte Weiterbildungsangebote

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Reto Illi, Leiter Finanzbuchhaltung, 041 205 43 95.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Luzerner Kantonsspital

Krankenhäuser

5.001-10.000 Mitarbeitende

Luzern, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.1

Basierend auf 152 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

152 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Luzerner Kantonsspital als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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Leiterin / Leiter Debitoren/Betreibungen 80-100%