Für ein renommiertes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche im Kanton Luzern suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und dynamische Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

• Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der Inhalte auf der Unternehmenswebsite, in Newslettern, auf Social Media und der internen Plattform
• Erstellung von Texten und Bearbeitung von Bildern für verschiedene Kommunikationskanäle
• Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Unternehmensinhalten und Marketingkampagnen
• Identifikation relevanter Themen und Planung sowie Pflege von Redaktionskalendern
• Entwicklung von verkaufsfördernden Materialien (Broschüren, Flyer, Präsentationen, Office-Dokumente)
• Hilfe bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Messen
• Koordination externer Agenturen und Analyse des Erfolgs sowie relevanter Kennzahlen
• Entlastung der Marketingleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Marketingbereich

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und zusätzliche Weiterbildungen in Marketing, Kommunikation oder Online-Marketing
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing
• Geübt im Verfassen überzeugender Marketingtexte
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, CMS, Newsletter-Tools
• Begeisterung für Marketing im B2B-Bereich und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
• Erste Erfahrungen in der Umsetzung von Marketingprojekten von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise, teamorientiert und mit Eigeninitiative
• Starke Kunden- und Serviceorientierung
• Gute Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Vorteile

• Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teilnahme an verschiedenen Sportaktivitäten und Nutzung eines günstigen Mitarbeiterrestaurants für gesunde Ernährung
• Moderne Sozialleistungen, Lohnfortzahlungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und starkem Fokus auf Nachhaltigkeit