T&D Network Manager (m/w/d) 80-100%
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Schindler Holding
Gesundheit, Soziales
Luzern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 87.500 CHF – 112.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
T&D Network Manager (m/w/d) 80-100%
Über diesen Job
Deine neuen Herausforderungen:
- Du entwickelst und realisierst moderne HR-Konzepte, mit Schwerpunkt auf Talent Management und Trainingsdesign – insbesondere im Sales-Umfeld.
- Du arbeitest eng mit HR Business Partnern und Führungskräften zusammen, um relevante Inhalte zu gestalten und Programme nachhaltig zu verankern.
- Du übernimmst die Steuerung bereichsübergreifender Projekte und sorgst für eine effektive Umsetzung.
- Du förderst den Wissenstransfer und die Vielseitigkeit im Team, um Kompetenzen breit aufzustellen.
- Du integrierst innovative HR-Ansätze und nutzt KI-gestützte Tools, um unsere Entwicklungsangebote auf das nächste Level zu heben.
Deine idealen Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss in Wirtschaft, Psychologie, HR oder verwandtem Bereich
- Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt in der Personal- und Organisationsentwicklung.
- Projektmanagement-Know-how sowie hohe digitale Affinität und Neugier für neue Tools und Trends.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
Unsere Benefits:
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss, Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen.
- Mitarbeitervergünstigungen: GrosszügigeBeteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Schindler Holding
Gesundheit, Soziales