Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in der Schweiz gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt.

Rolle:

Du liebst Sicherheit und Verfügbarkeit? Dann wirst du diese Rolle lieben – denn hier kombinierst du Netzwerkbetrieb mit Security-Konzepten zur präventiven Abwehr.

Verantwortung:

• Du betreibst produktive Netzwerke inklusive Firewall- und Access-Control-Systeme

• Zudem planst du AP-Standorte und stellst WLAN-Stabilität für grosse Nutzungsdichten sicher

• Des Weiteren optimierst du Segmentierung, um Angriffsflächen zu minimieren

• Darüber hinaus erstellst du Notfallkonzepte und Testpläne für Failover-Szenarien

• Ausserdem behebst du Performance-Probleme proaktiv anhand Monitoringdaten

Qualifikationen:

• Du kennst Security-Standards wie WPA3, Zero-Trust oder NAC

• Zudem bringst du tiefes Verständnis für Routing, Switching und Load-Balancing mit

• Des Weiteren arbeitest du mit Firewall-Policies auf Enterprise-Niveau

• Darüber hinaus denkst du vorausschauend und risikobasiert

• Ausserdem bist du ein Teamplayer mit sicherer Kommunikation

Techstack: Fortinet Security Fabric, Cisco Switching, PRTG, NAC, IPS/IDS

• Coaching und Mentoring
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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