Die Stelle im Bereich Kardiologie umfasst die ganzheitliche Betreuung ambulanter und stationärer Patienten mit komplexen herzrhythmischen Erkrankungen unter Einhaltung evidenzbasierter Leitlinien. Die klinische Tätigkeit schliesst die Durchführung sowie Revision von Herzschrittmacher-, ICD- und CT-Implantationen ein, ergänzt durch die systematische Supervision und Fernüberwachung der implantierten Geräte mit Fokus auf die kontinuierliche Optimierung des Remote Monitoring. Die Verantwortung erstreckt sich auf die praktische Ausbildung von Assistenzärzten sowie die fachliche Begleitung interprofessioneller Teams, wobei eine exakte, zuverlässige und vernetzte Arbeitsweise erforderlich ist. Die Beteiligung am kardiologischen Bereitschaftsdienst sowie die Mitgestaltung der Abteilungsentwicklung ermöglichen einen aktiven Beitrag zur qualitätsorientierten Versorgungsstruktur. Eine Forschungsaktivität mit Option zur Habilitation an einer universitären Einrichtung ist integrierbar und fördert die wissenschaftliche Weiterentwicklung. Der Facharzttitel in Kardiologie sowie nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit kardialen Geräten, inklusive HRA Cardiff Pasing Examen Level 1 oder 2, sind Voraussetzung. Hohe Patientenorientierung, ausgeprägte Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, in komplexen Organisationen pragmatisch zu handeln, sind zentrale Anforderungen. Die Tätigkeit erfolgt in einem akutspitalischen Radiologiezentrum mit hoher Fallzahl und interprofessioneller Zusammenarbeit, wobei die 100 %ige Arbeitsbelastung einen umfassenden Einblick in alle klinischen und organisatorischen Prozesse ermöglicht. Fortbildung und berufliche Weiterentwicklung werden durch strukturierte Supervision und partnerschaftliche Kooperation mit anderen Fachbereichen unterstützt.

• Betreuung der ambulanten und stationären kardiologischen Patienten
• Praktische Ausbildung der Assistenzärzte
• Fachliche Unterstützung
• Durchführung von Deviceimplantationen und Revisionen
• Supervision und Durchführung von Devicekontrollen
• Ausbau vom Remote Monitoring
• Beteiligung am kardiologischen Dienst
• Mögliche Forschung mit Option zur Habilitation an einer universitären Einrichtung

• Facharzttitel in Kardiologie
• Erfahrung mit Herzschrittmachern
• Erfahrung mit der Implantation und Nachsorge von Herzschrittmachern/ICDs/CRTs
• EHRA Cardiac Pacing Examen Level 1 und/oder 2
• Hohe Dienstleistungs- und Patientenorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Weitblick in herausfordernden Situationen
• Vernetzte und pragmatische Arbeitsweise
• Verständnis für komplexe Organisationen

• Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Interprofessionelle Herausforderungen
• Tätigkeit in einem renommierten Krankenhaus
• Hohe Fallzahl an Deviceeingriffen
• Möglichkeit, die Abteilung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
• Starttermin 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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