Unser Partner ist ein Schweizer Grossunternehmen im Mobilitätssektor. Täglich setzen sich über 5000 Mitarbeitende kompetent und leidenschaftlich für die Kunden ein, um bestmögliche Mobilität sicherzustellen. Unser Partner bietet Dir spannende Stellenangebote in unterschiedlichen Funktionsbereichen und an verschiedenen Standorten.

Rolle:

Du sorgst dafür, dass die Lohnadministration und -verarbeitung eines Geschäftsbereichs termingerecht, korrekt und effizient abläuft und behältst dabei auch in komplexen Fällen den Überblick. In dieser Rolle erstellst du Buchungsbelege, rechnest Sozialversicherungen sowie Quellensteuer ab und stellst die monatliche Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung sicher. Du wirkst aktiv bei Kontobereinigungen und Jahresendarbeiten mit und unterstützt bei Lohndeklarationen sowie Lohnausweisen. Dafür bringst du fundierte Payroll-Erfahrung oder einen professionellen Quereinstieg aus Finanzen, Treuhand oder HR mit und setzt SAP HR sowie gängige Office-Tools sicher ein. Deine sehr guten Deutschkenntnisse und dein Zahlenflair helfen dir, Prozesse präzise umzusetzen und verlässliche Ergebnisse zu liefern.

Verantwortung:

• Du verantwortest die termingerechte und korrekte Lohnadministration und -verarbeitung für einen definierten Geschäftsbereich.
• In dieser Rolle erstellst Du Buchungsbelege und rechnest Sozialversicherungen sowie Quellensteuer zuverlässig ab.
• Du stellst die monatliche Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung sicher und wirkst aktiv bei Kontobereinigungen mit.
• Als Fachkraft Lohnabrechnung unterstützt Du bei Jahresendarbeiten und bringst Dich in Abschlussprozesse strukturiert ein.
• Du erstellst Lohndeklarationen und Lohnausweise und übernimmst weitere administrative Aufgaben rund um den Jahresabschluss.
• In dieser Rolle nutzt Du Deine digitale Affinität, um in Office (insb. Excel) und SAP HR (Lohnabrechnung/Zeitwirtschaft) effizient und präzise zu arbeiten.

Qualifikationen:

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung in Sozialversicherungen, Treuhand, Finanzen oder HR mit Fachausweis.
• Mindestens 2 Jahre Payroll-Erfahrung bringst du idealerweise mit, ein Quereinstieg aus Finanzen, Treuhand oder HR ist ebenfalls möglich.
• Die termingerechte und korrekte Abwicklung der Lohnadministration und Lohnverarbeitung für einen Geschäftsbereich verantwortest du zuverlässig.
• Buchungsbelege erstellst du selbstständig und rechnest Sozialversicherungen sowie Quellensteuer korrekt ab.
• Monatliche Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung stellst du sicher und arbeitest aktiv bei Kontobereinigungen sowie Jahresendarbeiten mit.
• Digital arbeitest du routiniert mit Office (insbesondere Excel) und SAP HR, sehr gutes Deutsch setzt du sicher ein, Französisch und oder Italienisch sind ein Plus.

Benefits:

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Sportliche Aktivitäten
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

ROCKEN Jobs:

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