Bucherer ist europaweit die führende Marke im Handel von hochwertigen Uhren und Schmuck. Permanente Inspiration unserer Kundschaft, perfekte Gastfreundschaft und gelebte Leidenschaft stehen dabei im Zentrum der Bucherer Philosophie.

Praktikant/in Marketing & Events, 100%

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in der Kreation und Umsetzung von Eventkonzepten
• Mithilfe bei der Organisation & Umsetzung von Instore Aktivierungen und Roadshows
• Operative Mitarbeit bei Events und Sponsoringaktivierungen
• Unterstützung der CH-Boutiquen bei lokalen Marketingangelegenheiten & Sales Aktivierungen sowie Kommunikationsmassnahmen
• Unterstützung bei der Definition und Implementierung von Marketing- und Branding Materialien
• Mithilfe bei Projekten im Bereich Hospitality
• Reporting & Tracking von Marketingaktivierungen und Events
• Mithilfe bei der Erstellung von regionalen & nationalen Newslettern
• Mitarbeit bei Initiativen zur Kundenentwicklung (Erstellung und Analyse von Reports und Kundenlisten, Erarbeitung von diversen Massnahmen zur Umsatzsteigerung etc.)
• Erstellung von Präsentationen und Verantwortung für diverse administrative Aufgaben
• Projektverantwortung für zugewiesene Kleinprojekte im Markt CH
• Dauer: 12 Monate / Pensum: 100% / Start: Dezember 2025

Ihre Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation/Event, Hotelfachschule oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen gesammelt im Bereich Eventorganisation vorzugsweise im Dienstleistungssektor
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Routinierter Umgang mit den MS Office Programmen; Salesforce Kenntnisse von Vorteil
• Freude an Herausforderungen sowie hohe Flexibilität
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hands-on Mentalität
• Ausgeprägte Dienstleistungs- wie Teamorientierung
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

Unsere Stärken - Ihre Vorteile:

• Wir bieten Ihnen ausgesprochen vielseitige Aufgaben in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld.
• Wir fördern das Learning-on-the-job und entwickeln Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungen.
• Unsere führende Position wollen wir weiter entwickeln und suchen überdurchschnittlich leistungsbereite Personen, die ihre Qualitäten in einem dynamischen Unternehmen einsetzen wollen.