Unser Rocken Partner ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das hochwertige medizinische Dienstleistungen anbietet. Mit einem Netzwerk von Kliniken und Einrichtungen deckt es sowohl stationäre als auch ambulante Versorgung ab. Das Kerngeschäft umfasst spezialisierte Behandlungen, unterstützt von modernster Technologie und erfahrenen Fachkräften. Qualität und Innovation stehen im Mittelpunkt, um den Bedürfnissen der Patienten gerecht zu werden.

Rolle:

In dieser Funktion verantwortest du komplexe Umbau- und Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Realisierung. Du steuerst die Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche und gestaltest die technische Weiterentwicklung des Standorts aktiv mit.

Verantwortung:

• Selbstständiges Leiten von Umbau- und Technikprojekten

• Sicherstellen der Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben

• Koordination externer Partner sowie interner Schnittstellen

• Mitwirken bei grossflächigen Neubauprojekten und Prozessoptimierungen

• Erarbeiten und Einhalten von bautechnischen Standards und Konzepten

Qualifikationen:

• Technische Grundbildung im Bereich HLK mit Weiterbildung auf Stufe HF/FH

• Fundierte Praxis in der Projekt- oder Bauleitung

• Versierter Umgang mit CAD-Anwendungen und MS-Office

• Sicheres Auftreten und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit

• Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägtes Organisationsgeschick

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Wir befürworten es, wenn sich unsere Mitarbeitenden aktiv um ihre Gesundheit kümmern, und leisten unseren Teil in Form von verschiedensten Angeboten zur Erhaltung bzw. Steigerung der körperlichen und geistigen Fitness.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Hirslanden-Mitarbeitenden steht eine grosse Anzahl von Vergünstigungen zur Verfügung. In unseren Kliniken profitieren die Mitarbeitenden von sehr preiswerter Verpflegung in höchster Qualität. Kaffee, Tee und Mineralwasser stehen zudem allen kostenlos zur Verfügung. Weitere Vergünstigungen, wie Rabatte für Einkäufe sowie Anlässe und Dienstleistungen aller Art, ergänzen das breite Angebot.
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Dazu führen wir bezüglich Salär und Anstellungsbedingungen regelmässig Marktvergleiche durch.
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Wir ermöglichen flexible Arbeitsbedingungen und Arbeitszeitmodelle, die es Müttern und Vätern gleichermassen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Die Hälfte der Kliniken bietet den Mitarbeitenden zeitflexible und sehr preisgünstige Betreuungsangebote für ihre Kinder an.

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