Unser Kunde ist ein etabliertes Gebäudetechnikunternehmen aus der Zentralschweiz mit Spezialisierung auf Heizungs-, Sanitär- und Solartechnik. Das Unternehmen begleitet Bauprojekte von der Planung bis zur Ausführung und legt grossen Wert auf Qualität, Energieeffizienz und praxisorientierte Lösungen.

Im Zentrum stehen anspruchsvolle Projekte im Neu- und Umbau, bei denen moderne Tools wie CAD (Bausoft) und Abacus AbaBau zum Einsatz kommen. Neben der technischen Umsetzung übernimmt der Betrieb auch die Lehrlingsausbildung und fördert aktiv die fachliche Weiterentwicklung im Team.

Als unser Kunde überzeugt das Unternehmen durch eine starke regionale Verankerung, langjährige Branchenerfahrung und einen klaren Fokus auf nachhaltige, wirtschaftliche Gebäudetechniklösungen.

Verantwortung:

• In dieser Rolle leitest und koordinierst du eigenverantwortlich Projekte im Bereich Heiztechnik, von kleineren Aufträgen bis zu Grossprojekten
• Du übernimmst die Planung von Heizungsanlagen mithilfe von CAD Bausoft und erstellst präzise Devisierungen mit Abacus
• Als Projektleiter betreust du bestehende Kundenbeziehungen und engagierst dich aktiv in der Akquise von Neukunden
• Du koordinierst und führst die dir zugewiesenen Montageteams effizient und zielorientiert
• In deiner Verantwortung liegt auch die Ausbildung und fachliche Begleitung von Lernenden im Berufsfeld Heizungsinstallateur/in EFZ
• Du sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf unter Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Heiztechnik oder bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit
• Eine Weiterbildung als Gebäudetechnikplaner, Chefmonteur oder Techniker HF Heizung ist von Vorteil
• Dein Denken ist stark von Wirtschaftlichkeit und Effizienz geprägt
• Sehr gute ICT-Kenntnisse, insbesondere in AbaBau von Abacus, runden dein Profil ab
• Du überzeugst durch Interesse an vielseitigen Aufgaben und neuen Herausforderungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten motivieren dich und wecken deine Neugier auf Weiterentwicklung

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: damit du deine Freizeit und deine Ferien flexibel planen kannst.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: damit du dein volles Potenzial entfalten und deine beruflichen Ziele erreichen kannst.
• Eingespieltes und dynamisches Team: damit du morgens mit einem Lachen aufstehst und du gerne zur Arbeit gehst.
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: damit du bequem an den Arbeitsplatz und auch wieder nach Hause kommst.

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