SAP Software Engineer 60-100%
SAP Software Engineer 60-100%
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 78.000 CHF – 117.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
SAP Software Engineer 60-100%
Über diesen Job
mit flexiblem Starttermin
Dein Herz schlägt für nachhaltige Softwarelösungen in höchster Qualität? Wir bieten dir das passende Umfeld, damit du dich voll entfalten kannst. In unserem agilen Team entwickelst du abwechslungsreiche Lösungen mit echtem Mehrwert. Du gestaltest aktiv mit, lernst täglich dazu und findest kreative Wege, um Ideen umzusetzen - und das in einer Kultur auf Augenhöhe. Flexible Arbeitszeiten, grosszügige Homeoffice-Regelung und Innovation Days für deine eigenen Projekte warten auf dich. Wann lernen wir uns kennen?
So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Features und Bugfixes in FS-CD, FI/CO oder Betreibungssoftware setzt du mit Begeisterung um – manchmal entsteht dabei sogar eine komplett neue Komponente.
- Gemeinsam mit deinem Team erarbeitest du anspruchsvolle, architekturkonforme Lösungsvarianten und hilfst mit, neue Lösungsansätze prototypisch zu evaluieren.
- Moderne Software Engineering Praktiken wie Clean Code, Onion Architecture, TDD, BDD und DDD nutzt du gezielt, um Qualität zu sichern.
- Du übernimmst Verantwortung für die Software von der ersten Idee bis zum stabilen Betrieb – als fester Teil eines agilen Entwicklungsteams.
- Zudem hast du die Möglichkeit von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zu lernen und einen wesentlichen Beitrag zu zentralen Fachvorhaben der CSS zu leisten.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Eine fundierte Informatik-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Softwareentwicklung – da sind wir offen.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem agilen Umfeld mit SAP NetWeaver (ABAP-OO) und du hast Freude an komplexen Aufgaben. Kenntnisse in SAP Fiori sind ein Plus.
- In Eclipse fühlst du dich zuhause und entwickelst gerne in modernen Umgebungen.
- Qualität steht für dich an erster Stelle – nachhaltiger, sauberer Code ist für dich selbstverständlich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Arbeite flexibel
Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.
Erfreue dein Portemonnaie
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Geniesse dein Familienleben
Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Wähle dein Ferienmodell
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Nimm dir eine Auszeit
Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
Bilde dich weiter
Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns.
Erstes virtuelles Kennenlernen
Persönliches Gespräch vor Ort, Kennenlernen Team und Einblick in den Alltag
Einreichen Strafregister- und Betreibungsauszug
Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle an deine/n People Lead?
Stephan Bucher ist für dich da.
Annabel Blechschmidt ist für dich da.
Das ist die CSS
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 465 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
465 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei CSS Versicherung als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.