Über diesen Job

Scrum Master / Agile Coach (w/m/d) , 80–100 %, temporär bis Ende 2026

Tribschenstrasse 4, 6005 Luzern

Du willst nicht nur agile Praktiken anwenden, sondern echte Veränderung mitgestalten? Bei uns hast du die Chance, die Transformation zu einer produktorientierten Struktur mit interdisziplinären, virtuellen Crews zu begleiten und unser FlightLevels@CONCORDIA zu implementieren. Dafür suchen wir dich – eine engagierte Persönlichkeit mit agilem Herz und systemischem Blick, die unsere Produktcrews auf ihrem Weg zu mehr Reife, Wirksamkeit und Selbstorganisation begleitet.

Das erwartet dich

Du befähigst parallel zwei Produktcrews in ihrer neuen Arbeitsweise, unterstützt sie bei der Etablierung von Routinen und Prinzipien der agilen Zusammenarbeit.
Du begleitest die Crews bei ihrer Entwicklung hin zu mehr Selbstorganisation, Transparenz, Kundenzentrierung und Verantwortungsübernahme.
Du förderst die Anwendung agiler Methoden und Werte im jeweiligen Kontext – pragmatisch, situationsgerecht und menschenzentriert.
Du unterstützt die Crews bei der kontinuierlichen Verbesserung ihrer Zusammenarbeit, Prozesse und Ergebnisse.
Du arbeitest eng mit anderen Scrum Mastern, Agile Coaches und Führungskräften zusammen, um die Transformation auf allen Ebenen zu fördern.

Das bringst du mit

Du verfügst über fundierte Erfahrung als Scrum Master oder Agiler Coach in agilen Produkt- oder Entwicklungsteams.
Du hast ein tiefes Verständnis für agile Prinzipien und Frameworks (insbesondere Scrum, Kanban, Flight Levels) sowie deren Anwendung in komplexen Organisationen.
Du bringst Erfahrung in der Begleitung von Teams auf verschiedenen Maturitätsstufen mit und kannst Entwicklungspfade gezielt unterstützen.
Du verfügst über Moderations-, Coaching- und Konfliktlösungskompetenz – mit einer klaren Haltung und gleichzeitig einem feinen Gespür für Menschen und Dynamiken.
Du denkst systemisch, agierst lösungsorientiert und kannst sowohl auf Team- als auch auf Organisationsebene wirksam werden.
Idealerweise hast du Erfahrungen im Gesundheitswesen oder im Umfeld regulierter Organisationen gesammelt.

Dein Arbeitsort

Darum CONCORDIA

Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.

Dein nächster Schritt

Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle?
Sandra Peter, Agile Transformation Lead, Telefon +41 41 228 09 40, hilft dir gerne weiter.

Christoph freut sich auf deine Bewerbung.

Darum CONCORDIA

Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.

Arbeitszeit
Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.

Familienfreundlich
Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen. Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.

Pensionskasse
Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.

Wertschätzung
In der CONCORDIA-Familie erlebst du Wertschätzung und Teamgeist.

Versicherungen
Die CONCORDIA übernimmt die Lohnabzüge für Lohnausfallversicherungen (Krankheit und Unfall) und versichert dich grosszügig.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Du erhältst eine Provision, wenn du neue Mitarbeitende für die CONCORDIA gewinnst.

Ausgezeichnet von den Mitarbeitenden
Bereits 2016 und 2018 brillierte die CONCORDIA beim Swiss Arbeitgeber Award mit hervorragenden Ergebnissen. Im Jahr 2020 holten wir uns dann sogar den ersten Platz in der Kategorie für grosse Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden und im Jahr 2022 wurden wir mit dem zweiten Platz ausgezeichnet. Auch im Jahr 2025 dürfen wir mit gutem Recht festhalten, dass wir zu den allerbesten Arbeitgeberinnen der Schweiz gehören.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

CONCORDIA AG

Versicherungen

Schweiz

Scrum Master / Agile Coach (w/m/d) , 80 100 %, temporär bis Ende 2026