(Senior) Account Manager:in Radio, TV Digital (a) - Start: 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
(Senior) Account Manager:in Radio, TV Digital (a) - Start: 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
(Senior) Account Manager:in Radio, TV Digital (a) - Start: 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
(Senior) Account Manager:in Radio, TV Digital (a) - Start: 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
CH Media Holding AG
Medien, Verlage
Luzern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
(Senior) Account Manager:in Radio, TV Digital (a) - Start: 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
Über diesen Job
Start: 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
Alles aufklappen
weiterlesen
minimieren
In diesem vielfältigen Job
- betreust und entwickelst du bestehende Kundinnen und Kunden in den Bereichen Radio, TV und Digital (Radio Pilatus, Radio Central, Sunshine Radio, Radio Eviva und Tele 1)
- identifizierst du durch aktive Recherche neue potenzielle Kundinnen und Kunden, übernimmst die telefonische Erstkontaktaufnahme und Bedürfnisabklärung für die Produkte Radio, TV und Digital
- führst du Kundentermine durch, präsentierst unsere vielseitige Produktpalette und überzeugst im Verkaufsgespräch
- erfasst du Angebote und Aufträge selbstständig im CRM/Auftragstool und stellst die sorgfältige Pflege der Kundendaten so wie Sales-Aktivitäten sicher
- stellst du mit deinem Engagement eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und sorgst für einen optimalen Service, sowohl intern als auch extern
Du kommst hier zum Ziel, wenn
- du ein Verkaufstalent mit B2B-Erfahrung, Verhandlungsgeschick und Ausdauer bist
- du dich in der Welt der Radio-, TV- und Online-Werbung zuhause fühlst
- du in der Region Zentralschweiz, mit einem entsprechenden Netzwerk im Bereich B2B, verankert bist
- du die Umsatzverantwortung übernehmen kannst, ohne den unternehmerischen Blick zu verlieren
- du eigenständig, strukturiert und motiviert arbeitest, einen Führerschein der Kategorie B besitzt
Arbeitsort
Später anschauen?
Sende dir die Stelle per E-Mail zu und bewirb dich bequem von zu Hause aus.
im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
Eine beeindruckende Vielfalt an Marken
Wir wissen, wo wir hinwollen. Und wo wir herkommen. Regional sind wir mit unseren starken Marken seit jeher tief verwurzelt. Nun bringen wir auch die digitale Welt zu den Menschen nach Hause – oder wo auch immer sie sind.
Eine beeindruckende Vielfalt an Aufgaben
Print, TV, Radio oder Online? Warum eigentlich "oder"? Für viele Storys ergänzen sich die Kanäle ideal und du produzierst deine Beiträge mehr und mehr trimedial. Damit gehörst du zu den Vorreitern der Branche.
Eine beeindruckende Vielfalt an Möglichkeiten
Wer über die Welt berichten will, muss mit ihr Schritt halten. Darum fördern wir die kontinuierliche Weiterbildung in allen Bereichen. Und überhaupt stehen deinen Ideen alle Türen offen – ausprobieren erwünscht.
Eine beeindruckende Vielfalt an Kulturen
Der kollegiale (Du-) Spirit trägt dazu bei, dass sich CH Media auch mit 1800 Mitarbeitern noch immer ein wenig wie ein Familienunternehmen anfühlt. Kein Wunder: Das Herzblut der Familie Wanner für guten Journalismus und ihre unternehmerische Weitsicht sind im Alltag präsent.
CH Media
Hier ist Vielfalt zu Hause. Wir sind 80 starke Marken. – Übrigens: Vielfalt gibt es auch bei unseren anderen Benefits ;–)