Die Abteilung Fundraising und Marketing ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer erfolgreichen und zeitgemässen Mittelgewinnung. Das Team Digitalmarketing konzentriert sich sowohl auf die strategische als auch auf die operative Ausgestaltung der digitalen Marketing- und Fundraisingkanäle und trägt damit zur soliden Finanzierung der Projekte bei. Zur Verstärkung unseres dreiköpfigen Digitalmarketing-Team suchen wir nun eine Senior Digital Marketing Managerin oder einen Senior Digital Marketing Manager.

Ihre Aufgaben

• Sie sind mitverantwortlich für die Planung, Umsetzung und strategische Weiterentwicklung der digitalen Marketing- und Fundraising-Aktivitäten von Caritas Schweiz mit Fokus auf crossmediale Kampagnen.
• Im crossmedialen Kampagnenteam übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für das Digitalmarketing und digitale Fundraising. Sie koordinieren sämtliche digitalen Massnahmen und Journeys einzelner Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Agenturen. In dieser Aufgabe sind Sie auch verantwortlich für die Einhaltung von Kampagnen- und Werbebudgets inklusive Performance- und Einnahmenverantwortung sowie Controlling.
• Sie konzipieren, steuern und optimieren Performance-Marketing-Massnahmen (z. B. SEA, Paid Social, Programmatic Advertising), identifizieren neue Kanäle und erschliessen neue Wachstums- und Fundraising-Potenziale.
• Sie unterstützen das crossmediale Storytelling mit Fokus auf digitale Touchpoints und sorgen für eine konsistente User- und Donor Experience.
• Sie wirken bei Marketing-Automation-Konzepten und Donor Journeys mit, um Spenderinnen und Spender entlang des gesamten Donor Lifecycles gezielt und wirkungsvoll anzusprechen.
• Sie analysieren Kampagnen- und Performance-Daten, führen laufend Tests und Optimierungen durch und leiten aus den Erkenntnissen konkrete Massnahmen für zukünftige Kampagnen ab (u. a. mit Google Analytics 4 und weiteren Tools).
• Sie sind mitverantwortlich für die digitalen Marketing- und Fundraising-Massnahmen bei Katastrophensammlungen.

Unsere Anforderungen

• Sie bringen mind. 4 Jahre Erfahrung im praktischen wie strategischen Digitalmarketing mit und verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss oder gleichwertigen Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing.
• Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung (Level CAS) im digitalen Marketing und haben erste Erfahrungen im Online-Fundraising gesammelt.
• Sie haben bereits Budget- und Umsatzverantwortung im digitalen Marketing übernommen.
• Sie bringen Erfahrung mit in Konzeption, Umsetzung und Analyse von crossmedialen Kampagnen und -Journeys. Dabei hilft Ihnen ein fundiertes Wissen über Storytelling.
• Sie verfügen über Kenntnisse von CRM-Systemen und Marketing-Automation.
• Sie pflegen eine präzise deutsche Sprache schriftlich wie mündlich und verfügen über gute Englisch- und Französischkenntnisse.
• Ihr professionelles und authentisches Auftreten zeichnet sich durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugende Argumentationsstärke aus.
• Konzeptionelles und strategisches Denken sowie organisatorisches Geschick gehören zu Ihren Stärken. Sie behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick.
• Sie arbeiten gerne selbstständig wie auch im Team. Zudem haben Sie eine genaue und zielorientierte Arbeitsweise.
• Sie haben Interesse an entwicklungs- und sozialpolitischen Themen und identifizieren sich mit Caritas Schweiz sowie ihren Werten und Zielen.

Arbeitsort ist Luzern und ein Teil der Arbeitszeit ist im Homeoffice möglich.
Arbeitsbeginn: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung.

Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.

Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Nicole Lehnherr, Abteilungsleiterin Fundraising und Marketing, Telefon 044 419 22 90.

Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 12.01.2026 über das Online-Portal.

Arbeitsort