Senior Enterprise Agile & Transformations-Coach (60-100%) (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Begleiten und Coachen aller relevanten Bereiche der skalierten agilen Transformation (ARTs, geteilte Führung, Senior Management, Teams sowie Einzelpersonen) gemäss individuellem Coaching-Mandat
• Durchführen von SAFe ART Launches und Unterstützen der operativen Umsetzung innerhalb der Value Streams
• Coachen, Trainieren und Mentoring von Spezialrollen wie Scrum Master, Product Owner, Product Manager und Release Train Engineer
• Enge Zusammenarbeit mit dem LACE zur Weiterentwicklung der Transformation Roadmap und Abstimmung mit aktuellen Stakeholder-Bedürfnissen
• Moderation und Begleitung wichtiger SAFe-Events (u. a. PI-Plannings, Inspect & Adapt, ART Syncs)
• Mitgestalten und Fördern einer kontinuierlichen Verbesserungs- und Lernkultur
• Sicherstellen eines professionellen Change Managements zur wirksamen Begleitung organisatorischer Veränderungen
• Einsatz moderner Tools wie JIRA/Confluence und piplanning.io zur optimalen Unterstützung der agilen Arbeitsweise
• Wirken als Trainer, Consultant, Mentor und Coach – je nach Bedarf der Organisation

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung skalierten agilen Transformationen nach SAFe
• Nachweisbare Expertise im Launchen und Entwickeln von ARTs sowie in der Arbeit als Change Agent
• SPC-Zertifizierung (SAFe Practice Consultant)
• Eigene Praxiserfahrung in zentralen Rollen wie Scrum Master, Product Owner, Product Manager oder RTE
• Tiefe Kenntnisse in SAFe, Lean Management und Change Management
• Sicherer Umgang mit JIRA/Confluence und piplanning.io
• Ausgeprägte Selbstorganisation, hohe Empathie und ausgeglichene, aber zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Umsetzungsstärke und pragmatische, lösungsorientierte Haltung
• Fähigkeit, sich flexibel zwischen Coaching-, Training-, Mentoring- und Beratungsrollen zu bewegen
• Fliessend in Deutsch