Rolle:

Für unseren ROCKEN Partner, ein erfolgreiches und innovationsorientiertes Unternehmen im Bereich Finanz- und Vorsorgelösungen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Full-Stack Developer .NET.

In dieser Rolle entwickelst du bestehende Software-Eigenlösungen gezielt weiter, bringst neue digitale Applikationen in die Umsetzung und gestaltest die zukünftige Technologie- und Architektur-Landschaft aktiv mit.

Dich erwartet ein spannendes Umfeld an der Schnittstelle von Entwicklung, Prozessoptimierung und Fachbereichskooperation.

Verantwortung:

• Du entwickelst bestehende Softwarelösungen weiter und führst diese schrittweise in eine moderne .NET-Architektur über

• Du konzipierst und realisierst neue Applikationen, Schnittstellen und technische Lösungen zur Unterstützung und Digitalisierung interner Business-Prozesse

• Du arbeitest eng mit Fachabteilungen, internen Stakeholdern und externen Entwicklungspartnern in der agilen Umsetzung zusammen

• Du sicherst eine hohe Code-Qualität durch Code Reviews, Testverfahren, technische Standards und nachvollziehbare Dokumentation

• Du unterstützt den Betrieb der Eigenentwicklungen, begleitest IT-Projekte und bringst dich aktiv bei technologischen Entscheidungen ein

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und verfügst idealerweise über sehr gute Kenntnisse im Umfeld von .NET und Full-Stack Development

• Du hast Praxis mit relationalen Datenbanken, NoSQL, Versionsverwaltung sowie modernen CI/CD-Prozessen

• Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich und überzeugst durch ein hohes Bewusstsein für Qualität und Wartbarkeit

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

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