Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit mehreren Standorten in der Zentralschweiz und zählt zu den größten Arbeitgebern der Region. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und einer klaren Ausrichtung auf Qualität und Digitalisierung. Mitarbeitende profitieren von einer modernen, flexiblen Arbeitsumgebung, die individuelle Entwicklung und Weiterbildung aktiv fördert. Das Unternehmen wurde mehrfach für Lohngerechtigkeit und als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet und bietet zahlreiche Benefits, die auf eine gesunde Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit ausgerichtet sind. Besonders hervorzuheben sind die vielfältigen Möglichkeiten zur Mitgestaltung, die aktive Förderung von Diversität sowie eine klare Vision für nachhaltige Entwicklung und gesellschaftlichen Mehrwert.

• Betrieb und Weiterentwicklung von kritischen IT-Infrastrukturen wie Remote Services, Single-Sign-On, Zertifikatswesen, IAM und Directory Services im cross-funktionalen Team.

• Integration und Betreuung von über 800 Applikationen auf der IAM-Plattform in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Business-Stakeholdern.

• Automatisierung und Optimierung von Services und Prozessen mittels PowerShell-Skripting sowie Implementierung neuer Systemanforderungen.

• Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Übernahme von 2nd- und 3rd-Level-Support im IT-Kundenservice sowie mit externen Partnern.

• Aktive Mitwirkung an Projekten und Services im Bereich Identity and Access Management und Directory Services.

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ oder vergleichbar, z.B. HF) sowie fundierte Kenntnisse in PowerShell-Skripting.

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Identity and Access Management (IAM) und Directory Services.

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, systematisches und strukturiertes Denkvermögen sowie hohe Eigeninitiative.

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

• Professionelles IT-Umfeld in einem dynamischen, kollegialen Team beim größten Arbeitgeber der Zentralschweiz.

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Ferienregelungen (bis zu 35 Tage, zusätzlicher Ferienkauf möglich).

• Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Karriereplanung.

• Zertifizierte Lohngerechtigkeit, vergünstigte Kinderbetreuung, umfassende Gesundheitsförderung und moderne Personalrestaurants.

• Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und für Fair Compensation, sowie eine offene, innovative Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit.