Teamleiter/in Betreuung und Pflege für die Demenz-Wohngruppe
Teamleiter/in Betreuung und Pflege für die Demenz-Wohngruppe
Teamleiter/in Betreuung und Pflege für die Demenz-Wohngruppe
Teamleiter/in Betreuung und Pflege für die Demenz-Wohngruppe
Viva Luzern AG
Gesundheit, Soziales
Luzern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 82.500 CHF – 113.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter/in Betreuung und Pflege für die Demenz-Wohngruppe
Über diesen Job
Teamleiter/in Betreuung und Pflege für die Demenz-Wohngruppe
access_time
80-100%
place
Viva Luzern Staffelnhof
calendar_today
unbefristet
Deine Hauptaufgaben sind
- Fachliche und personelle sowie organisatorische Führung eines Team
- Verantwortung für die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Fachgerechte Pflege anhand des Pflegeprozesses sicherstellen
- Professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden sowie Angehörigen, Führung der elektronischen Pflegedokumentation, Leistungserfassung (CareCoach, RAI)
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen in der Betreuung und Pflege eingebundenen Stellen
- Mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des Angebotes mit Fokus auf die Bedürfnisse der Bewohnenden
Du verfügst über
- Ausbildung als Pflegefachfrau /-mann HF/FH (DN II, AKP)
- Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege sowie fundierte Kenntnisse im Demenzbereich
- Teamfähigkeit, Herzlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Weiterbildung im Führungsbereich oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Führungsaufgabe und der täglichen Arbeit mit den Bewohnenden und Angehörigen
Bestens ausgebildet sein
- Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
- Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung
Freizeit geniessen
- Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage)
- 15 bezahlte Feiertage
- 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag
- Für Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag
- Dienstplan ist mind. vier Wochen im Voraus bekannt
- Möglichkeit deinen Dienstplan als Mitarbeitende Personalpool selbst zu gestalten
- 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. für anderen Elternteil oder bei Adoption
- Möglichkeit unbezahlter Urlaub
- Zusätzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre