Teamleiter/in Betreuung und Pflege in der Langzeitpflege 80-100% fest, in der Zentralschweiz
Teamleiter/in Betreuung und Pflege in der Langzeitpflege 80-100% fest, in der Zentralschweiz
Teamleiter/in Betreuung und Pflege in der Langzeitpflege 80-100% fest, in der Zentralschweiz
Teamleiter/in Betreuung und Pflege in der Langzeitpflege 80-100% fest, in der Zentralschweiz
VOKUS PERSONAL AG
Gesundheit, Soziales
Luzern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Teamleiter/in Betreuung und Pflege in der Langzeitpflege 80-100% fest, in der Zentralschweiz
Über diesen Job
13 Mai 2025
Für eine moderne Pflegeinstitution in der Zentralschweiz suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit wie dich. Die Einrichtung bietet älteren Menschen ein liebevoll gestaltetes Zuhause mit hoher Pflege- und Lebensqualität - ruhig gelegen, mit wunderschöner Aussicht und guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Als spezialisierte Personalvermittler im Gesundheits- und Sozialwesen begleiten wir dich persönlich, diskret und partnerschaftlich durch den Bewerbungsprozess.
Bei dieser Institution arbeitest du in Tagesdiensten.
Stellenbeschreibung
Das sind deine Arbeiten:
- Leitung eines Teams in einem Bereich mit rund 40 Bewohnenden
- Sicherstellung einer professionellen Pflege und Betreuung nach aktuellen Standards
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen
- Verantwortung für die Pflegedokumentation und Leistungserfassung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bereichs
- Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden im Alltag
Anforderungsprofil
Das bringst du mit:
Das sind deine Vorteile:
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
(#1 / #C)
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF, DN II oder gleichwertig
- Führungserfahrung im Pflegebereich, idealerweise in der Langzeitpflege
- Freude an der Teamarbeit und an der Weiterentwicklung von Strukturen
- Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Gute IT-Kenntnisse und Erfahrung mit elektronischer Pflegedokumentation
Das sind deine Vorteile:
- Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren: 30 Tage, ab 60 Jahren: 33 Tage)
- 15 bezahlte Feiertage pro Jahr
- Bezahlte Pause (30 Min./Tag) und Umkleidezeit (15 Min./Tag)
- Dienstplan mindestens vier Wochen im Voraus
- Grosszügige Sozialleistungen und 100?% Lohnfortzahlung bei Krankheit/Unfall bis 730 Tage
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 20 Tage Vaterschaftsurlaub oder bei Adoption
- Tiefe Abzüge in der beruflichen Vorsorge
- Vergünstigte Verpflegung und kostenlose Heissgetränke
- Zusätzliche Ferientage bei Dienstjubiläen
- Attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Über 300 Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
(#1 / #C)
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich kennenzulernen!
Anja Wrzeschniok
044 213 80 00
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Kein Problem, fülle einfach unseren Formularantrag aus und wir werden uns bei dir melden, um deine Wünsche zu besprechen.
