Teamleitung palliative Care
Teamleitung palliative Care
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 86.500 CHF – 110.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Teamleitung palliative Care
Über diesen Job
place
Viva Luzern Eichhof
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Unbefristet
Deine Hauptaufgaben sind
- Sicherstellung einer hochstehenden Palliative Care Versorgung
- Personelle, fachliche und organisatorische Führung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden gemäss Skill und Grademix
- Förderung und Entwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität in Palliative Care
- Aufzeigen und moderieren von Bewältigungsstrategien in Krisensituationen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit inkl. externer Partner wie Sozialdiensten, Hausärzte, Spitex, Gemeinden usw.
- Öffentlichkeitsarbeiten im Zusammenhang mit Palliative Care
Du verfügst über
• Eine Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH (DN II, AKP)• Mehrjährige Berufserfahrung in Akut- oder Langzeitpflege wie Palliative Care
• Eine Ausbildung im Bereich Palliative Care CAS oder B2 oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Eine hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie Offenheit für Neues
• Eine Weiterbildung in Führung und Leadership oder gleichwertig
Wir bieten dir
Bestens ausgebildet sein
- Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
- Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung
Freizeit geniessen
- Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage)
- 15 bezahlte Feiertage
- 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag
- Für Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag
- Dienstplan ist mind. vier Wochen im Voraus bekannt
- Möglichkeit deinen Dienstplan als Mitarbeitende Personalpool selbst zu gestalten
- 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. für anderen Elternteil oder bei Adoption
- Möglichkeit unbezahlter Urlaub
- Zusätzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 52 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
52 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Viva Luzern AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern