Tech-Consultant SAP SuccessFactors (80-100%)

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Coopers iET AG

Personaldienstleistungen und -beratung

Luzern

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Selbstständig
  • Remote
  • Zu den Ersten gehören

Tech-Consultant SAP SuccessFactors (80-100%)

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Über diesen Job

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Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche in Luzern, suchen wir eine:n erfahrene:n Tech-Consultant SAP SuccessFactors (80-100%).

In dem Projekt unterstützen und beraten Sie bei der Transformation von SAP HCM auf SuccessFactors. 

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung des Betriebs von SAP SuccessFactors Employee Central inkl. Schnittstellen, Berechtigungen und Stammdatenverwaltung
  • Unterstützung bei der Migration von SAP HCM (Payroll) auf SuccessFactors Employee Central
  • Durchführung von Datenextraktionen, Transformationen und Migrationen zwischen HCM und SuccessFactors
  • Analyse und Behebung technischer Störungen im Betrieb sowie Troubleshooting während der Migration
  • Mitarbeit in Projekten mit Fokus auf technische Umsetzung, Testmanagement und Integrationsarchitektur
  • Selbständiges Analysieren und Beheben von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support

Ihr Profil:

  • Vertiefte SAP SuccessFactors & HCM Admin-Kenntnisse
  • Fundierte technische Kenntnisse von SAP SuccessFactors in mindestens einem der Module Employee Central, Time Tracking und EC Payroll
  • Fundiertes Verständnis im SAP HCM Payroll Schweiz
  • Gute Kenntnisse in der Integration von SuccessFactors mit anderen Systemen
  • Kenntnisse in Datenmigrationen (Mapping, Transformation, Qualitätssicherung, Testmanagement)
  • Erfahrung im Requirements Engineering und in der Business Analyse
  • Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten und schnell auf neue Anforderungen zu reagieren
  • Möglichkeit auf Pikettdienst muss gegeben sein
  • Fliessende Deutschkenntnisse

Unternehmens-Details

company logo

Coopers iET AG

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Hergiswil NW, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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