Du suchst eine Schlüsselrolle, in der du nicht nur verwalten, sondern gestalten kannst? In einem etablierten Schweizer KMU erwartet dich eine verantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Entwicklungsperspektive bis hin zur Geschäftsleitung. Hier gestaltest du die finanzielle und personelle Zukunft aktiv mit – in einem wertschätzenden Umfeld, das Eigenverantwortung fördert und unternehmerisches Denken schätzt.

In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du die Verantwortung für die finanzielle und administrative Führung des Unternehmens. Du entwickelst Strukturen sowie Prozesse gezielt weiter und bist Dreh- und Angelpunkt in allen betriebswirtschaftlichen Belangen.

Du trägst die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR. Die Betriebsbuchhaltung führst und entwickelst du laufend weiter. Im Bereich Personal übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Personaladministration – von der Lohnbuchhaltung über die Sozialversicherungen bis hin zur Unterstützung in der Rekrutierung.

Zudem erstellst und überwachst du Budgets, planst die Liquidität und übernimmst das Controlling. Du fungierst als Ansprechperson für externe Partner wie Revisionsstelle, Steuerbehörden und Versicherungen. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bearbeitest du betriebswirtschaftliche Fragestellungen und optimierst interne Abläufe in den Bereichen Finanzen und HR. Darüber hinaus wirkst du aktiv in der unternehmenseigenen Personalstiftung mit und führst administrativ eine kleinere Tochtergesellschaft.

Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen – etwa den Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder einen vergleichbaren Abschluss.

Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position – idealerweise in einem KMU – bringen dir Sicherheit in einem breiten Aufgabenspektrum. Du hast bereits ein Team geführt oder bist bereit, diese Verantwortung zu übernehmen. In der Lohn- und Personaladministration kennst du dich bestens aus.

Du arbeitest strukturiert, bist loyal, diskret und denkst unternehmerisch. Deine ausgeprägte Eigenverantwortung, deine proaktive Arbeitsweise und deine Hands-on-Mentalität helfen dir dabei, dich schnell in die Organisation einzubringen. Zudem bringst du die Bereitschaft mit, mittelfristig Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene zu übernehmen.

• Eine vielseitige Führungsposition mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum

• Ein stabiles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

• Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken

• Eine klar definierte Nachfolgeperspektive als Mitglied der Geschäftsleitung

• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten

Du willst nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wann dürfen wir dich kennenlernen?