Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit mehreren Standorten in der Zentralschweiz. Über 8000 Mitarbeitende gestalten hier die Zukunft einer modernen IT-Infrastruktur, die entscheidend zur bestmöglichen Versorgung der Patientinnen und Patienten beiträgt. Das Unternehmen ist bekannt für seine Innovationskraft, die offene Unternehmenskultur und seine mehrfach ausgezeichnete Fairness in der Vergütung. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Nachhaltigkeit bietet es Fachkräften ein Umfeld, in dem Ideen geschätzt und Perspektiven geschaffen werden.

Das sind deine Aufgaben

• Weiterentwicklung und Betrieb einer modernen VMware-basierten Backend-Infrastruktur mit über 800 virtuellen Servern, mit Schwerpunkt Prozessautomatisierung.
• Verantwortung in Projekten rund um Datacenter- und Backend-Systeme, inkl. Mitgestaltung der digitalen Transformation.
• Implementierung und Optimierung neuer Applikationen zur Sicherstellung von Stabilität und Effizienz.
• Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support für interne und externe Stakeholder.
• Aktive Mitgestaltung an innovativen IT-Lösungen für eine zukunftssichere Infrastruktur.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ, HF, FH) und idealerweise Zertifizierungen wie VCP, MCSE, ITILv4 oder SAFe.
• Umfassende Kenntnisse in Datacenter- und Backend-Systemen, VMware (vSphere, vRA, NSX), Windows Server und Skripting (z.B. PowerShell).
• Mehrjährige Erfahrung (mind. 4 Jahre) im Betrieb und in der Weiterentwicklung anspruchsvoller IT-Infrastrukturen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytisches, vernetztes Denkvermögen.
• Bereitschaft für Piketteinsätze; Erfahrung in der Betreuung von Lernenden von Vorteil.

Auf das kannst du dich freuen

• Ein inspirierendes Umfeld mit modernster IT im grössten Arbeitgeber der Region Zentralschweiz.
• Flexible Arbeitsmodelle mit überdurchschnittlich hohen Homeoffice-Optionen sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheitsfördernde Programme von Sportangeboten bis zu Rauchstopp-Beratungen.
• Vergünstigte Kinderbetreuung sowie zusätzliche Sozialzulagen.
• Fair-Compensation-Zertifizierung als erste Spitalgruppe der Schweiz – Lohngleichheit ist garantiert.