Rolle:

Für unseren Kunden, eine kantonale Organisation im öffentlichen Sektor, suchen wir eine/n Workplace Engineer (Modern Endpoint Management & Automation). Du entwickelst und betreibst den kantonalen Arbeitsplatz end-to-end – von der technischen Konzeption bis zur Umsetzung auf rund Tausenden Endgeräten in Verwaltung und Schulen. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du die Workplace-Plattform weiter, automatisierst wiederkehrende Abläufe und baust Tools, die den Betrieb langfristig stabil und effizient machen. Dabei analysierst du komplexe Störungen und arbeitest eng mit dem 3rd-Level-Support zusammen, um nachhaltige Lösungen zu etablieren.

Verantwortung:

• Du konzipierst, entwickelst und betreibst den kantonalen Workplace und rollst Changes auf zigtausenden Endgeräten aus

• Du entwickelst die Managementsysteme weiter (u. a. Intune, Windows Autopilot, Microsoft Configuration Manager, Intel EMA) und richtest sie an den Bedürfnissen von Verwaltung und Schulen aus

• Du automatisierst wiederkehrende Betriebsabläufe mit PowerShell und entwickelst eigene Tools (z. B. in C# oder Rust) zur Effizienzsteigerung

• Du analysierst komplexe technische Problemstellungen und erarbeitest gemeinsam mit dem 3rd-Level-Support nachhaltige Lösungen

• Du setzt die entwickelten Konzepte selbst um und stellst sicher, dass Lösungen langfristig wartbar, stabil und skalierbar bleiben

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine Lehre im IT-Bereich (EFZ oder vergleichbar)

• Sehr gute Kenntnisse aktueller Microsoft-Betriebssysteme sowie Endpoint-/Workplace-Management und Automatisierung, insbesondere PowerShell (Settings, Integrationen, Schnittstellen)

• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und Ausdauer bei Ursachenanalysen

• Ausgeprägte Affinität für Prozessoptimierung und Automatisierung sowie zukunftsorientiertes Mindset

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Homeoffice
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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