Du liebst Zahlen, denkst analytisch und möchtest Marketingentscheidungen mit fundierten Insights unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle trägst du mit klaren Analysen und transparenten Reportings massgeblich zur Steuerung und Weiterentwicklung unseres Marketings bei.

Das erwartet dich

• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung regelmässiger Marketing-Reportings (Monatsreports, Budget-/Ist-Analysen, Forecasts)

• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie termingerechter Bereitstellung relevanter Kennzahlen

• Analyse der Marketingperformance und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

• Betreuung und Überwachung der Marketing-Kostenstellen inkl. Abweichungsanalysen

• Planung, Monitoring und Reporting der Werbe- und Kampagnenbudgets inkl. ROI-Bewertung

• Weiterentwicklung und Pflege des Marketing-Dashboards mit klarer, nutzerorientierter KPI-Visualisierung

• Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Kampagnen- und Brand-Teams zur finanziellen Steuerung der Aktivitäten

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Marketing

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Marketingumfeld

• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Daten

• Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt bei Reportings und Analysen

• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie sehr gute Excel-Kenntnisse

• Erfahrung im Umgang mit BI-Tools und Marketing-Kennzahlen von Vorteil

• Kommunikation und Teamfähigkeit zur verständlichen Vermittlung von Zahlen

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

eveline.icobas@brackalltron.ch

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.