Dieser Rocken Partner ist ein bekanntes Schweizer Handelsunternehmen, das sich seit der Firmengründung im Jahr 1994 rasant entwickelt hat. Heute betreibt das Unternehmen einen der führenden Schweizer Onlineshops und strebt danach seinen Privat- und Geschäftskunden das bestmögliche Einkaufserlebnis im Netz anzubieten.

Dabei setzt das Unternehmen auf eine wertschätzende Firmenkultur, in der sich Mitarbeitende entfalten und gemeinsam Grosses erreichen können.

Rolle:

Unser Partner sucht einen motivierten Microsoft Power Platform Developer, der mit Begeisterung für Prozessautomatisierung und technologische Innovationen das Team unterstützt. Wenn du Erfahrung in der Entwicklung von Workflows und Apps auf der Microsoft Power-Plattform hast und agiles Arbeiten für dich selbstverständlich ist, bist du der/die Richtige!

Verantwortung:

• Entwicklung und Implementierung von Power Automate-Workflows und Power Apps zur Optimierung von Geschäftsprozessen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Business Process Automations auf der Microsoft Power-Plattform
• Enge Zusammenarbeit mit dem Teamlead Business Platform Engineering
• Arbeiten mit modernen Technologien wie REST APIs, OAuth, JSON/XML, SOAP, Dataverse und Azure Logic Apps
• Förderung einer agilen Arbeitsumgebung mit Scrum, Kanban und Design Thinking
• Mitarbeit in einem dynamischen IT-Operations-Team zur Steigerung von Innovation und Effizienz
• Weiterbildungsmöglichkeiten in Low-Code und Prozessautomatisierung
• Kommunikation in Deutsch und Englisch in einem internationalen Umfeld

Qualifikationen:

• Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung
• 2-3 Jahre Erfahrung in der Microsoft Power-Plattform, insbesondere in Workflow- und Prozessautomatisierung
• Erfahrung mit Low-Code-Umgebungen oder als Software-Entwickler
• Kenntnisse in REST APIs, OAuth, JSON/XML und SOAP
• Erfahrung mit UiPath und Automatisierungstools wie Power Automate Desktop
• Vertrautheit mit agilen Methoden
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
• Strukturiertes, methodisches Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Homeoffice
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur

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