Fachleitung Physiotherapie betreut ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten in den Bereichen Orthopädie, Chirurgie, Innere Medizin, Akutgeriatrie, Rheumatologie, Neurologie, Gynäkologie und Onkologie; die Arbeit erfolgt im Kontext eines akutspitalischen Umfelds mit klaren Behandlungsstandards. Die Fachleitung Physiotherapie führt eigenverantwortlich Therapien durch, koordiniert interdisziplinäre Prozesse und unterstützt das Team bei der Umsetzung evidenzbasierter Konzepte. Wochenenddienste sind Teil des Dienstplans; die Arbeitszeit beträgt 90 %. Die elektronische Dokumentation wird systematisch genutzt, um Qualität und Transparenz zu sichern. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Physiotherapeut/in FH mit SRK-Anerkennung für ausländische Abschlüsse. Eine gewinnende, motivierende Haltung gegenüber Patientinnen und Patienten sowie Offenheit im interdisziplinären Team sind zentrale Anforderungen. Zudem wird Engagement für interne Weiterbildungen aktiv gefördert. Die Arbeitsbedingungen sind modern, mit flexiblen Teilzeitpensum, einem Beitrag an das ÖV-Abo, vergünstigter Parkplatzmiete und kostengünstigem Essen. Das Angebot umfasst betriebliches Gesundheitsmanagement, Massagen, Yoga und gemeinsame Aktivitäten. Für neu zuziehendes Personal stehen günstige Personalzimmer für die ersten acht Monate zur Verfügung. Die Lage direkt am See bietet Ruhe, die Nähe zur Stadt Zürich ermöglicht schnellen Zugang zu kulturellen und infrastrukturellen Angeboten.

• Behandlung von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten auf den Gebieten der Orthopädie, Chirurgie, Inneren Medizin, Akutgeriatrie, Rheumatologie, Neurologie, Gynäkologie und Onkologie
• Leisten von Wochenenddiensten

• Ausbildung als Dipl. Physiotherapeut/in FH (SRK-Anerkennung bei ausländischem Diplom)
• Gewinnende und innovative Persönlichkeit, die Patientinnen und Patienten zur Mitarbeit in der Therapie motivieren kann
• Offenheit und Engagement in der Zusammenarbeit im Team und interdisziplinär

• Moderne Arbeitsbedingungen
• Förderung interner Weiterbildungen
• Fachlicher Austausch über alle Disziplinen hinweg
• Ruhe Lage direkt am See
• Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich
• Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
• Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche
• Beitrag an ÖV-Abo
• Vergünstigte Parkplatzmiete
• Flexible und schöne KiTa
• Teilzeitpensen
• Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m
• Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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