Berater (m/w/d) Betriebliche Wiedereingliederung

Berater (m/w/d) Betriebliche Wiedereingliederung

Berater (m/w/d) Betriebliche Wiedereingliederung

Berater (m/w/d) Betriebliche Wiedereingliederung

TROVA Personal- und Managementberatung

Psychologie, Psychotherapie

Magdeburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 50.000 € – 65.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Letzte Chance

Berater (m/w/d) Betriebliche Wiedereingliederung

Über diesen Job

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig.

  • Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste
  • Teilzeit ist gerne möglich
  • Abwechslungsreiche Aufgabe im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Eployee Assistance Programme, Psychische Belastung am Arbeitsplatz und Berufliche Wiedereingliederung

Für den Standort Magdeburg suchen wir:

Berater (m/w/d) Betriebliche Wiedereingliederung

Deine Aufgaben:

Du gestaltest aktiv die Rückkehrkultur im Unternehmen mit und unterstützt Mitarbeitende dabei, nach längerer Krankheit wieder gesund und nachhaltig ins Berufsleben einzusteigen.

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Gesundheit, Organisation und Mensch – mit großem Gestaltungsspielraum und einem sinnstiftenden Beitrag zur langfristigen Beschäftigungsfähigkeit.

  • Du berätst Unternehmen und Mitarbeiter dieser Unternehmen in Magdeburg und im 50km Radius um Magdeburg zum Thema Betriebliche Wiedereingliederung
  • Du bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung der Leistungen zum Thema Betriebliche Wiedereingliederung ein• Du begleitest den gesamten BEM-Prozess von der Einladung bis zur Abschlussdokumentation – datenschutzkonform, empathisch und lösungsorientiert
  • Du führst strukturierte BEM-Gespräche mit betroffenen Mitarbeitenden und arbeitest eng mit internen und externen Beteiligten (z. B. Führungskräfte, HR, Betriebsarzt, Schwerbehindertenvertretung) zusammen
  • Du analysierst gemeinsam mit den Betroffenen die gesundheitlichen und organisatorischen Einflussfaktoren, die zu den Ausfallzeiten geführt haben
  • Du entwickelst individuelle Maßnahmen zur beruflichen Wiedereingliederung, z. B. stufenweise Rückkehr, Aufgabenanpassung oder ergonomische Veränderungen
  • Du unterstützt bei der Organisation und Nachverfolgung von Maßnahmen und moderierst ggf. Konflikt- oder Klärungsgespräche
  • Du dokumentierst den BEM-Prozess rechts- und datenschutzkonform und wirkst an der kontinuierlichen Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der BEM-Strukturen mit
  • Du informierst und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu rechtlichen Grundlagen, Zielen und Vorgehen des BEM
  • Du arbeitest eng mit anderen Bereichen wie dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), der psychosozialen Beratung (EAP) und dem Personalwesen zusammen

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsmanagement oder Psychologie, Pädagogik oder Sozialpädagogik
  • Zusatzqualifikation als Certified Disability Management Professional (CDMP) 
  • Mehrjährige Berufserfahrungen aus dem betrieblichen Eingliederungsmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung in der psychosozialen Beratung
  • Klarer Blick auf emotionale Prozesse, gepaart mit Empathie und Professionalität
  • Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft in der Region
  • Eigenverantwortung, gutes Zeitmanagement und digitale Affinität

  • Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis

Das wird Dir angeboten: 

  • Geregelte Arbeitswoche
  • eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich 
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung
  • Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
  • Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeit- udn Organisationspsychologie mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch
  • Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen.
  • Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich

So geht es weiter:

Schicke uns gerne deinen CV und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du  auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen

Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. 

Montag - Freitag:    09:00 - 20:00 Uhr.      Samstag:                 11:00 - 17:00 Uhr

Tel: 0152-0568-5180           Email: thomas.hladik@trova.consulting          (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Unternehmens-Details

company logo

TROVA Personal- und Managementberatung

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

17 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei TROVA Personal- und Managementberatung als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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