Dauernachtwache (w/m/d) in der stationären Erziehungshilfe
Dauernachtwache (w/m/d) in der stationären Erziehungshilfe
Dauernachtwache (w/m/d) in der stationären Erziehungshilfe
Dauernachtwache (w/m/d) in der stationären Erziehungshilfe
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Magdeburg
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 39.000 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Dauernachtwache (w/m/d) in der stationären Erziehungshilfe
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Sie stellen während der Nachtstunden Ruhe, Ordnung und Sicherheit im Haus sicher.
- Sie übernehmen die Aufsicht über die Kinder und Jugendlichen, führen regelmäßige Kontrollgänge durch und reagieren frühzeitig auf Auffälligkeiten oder Notfälle.
- Sie sind Ansprechperson für die Kinder in der Nacht und bieten Unterstützung bei Ängsten, Unruhe oder gesundheitlichen Beschwerden.
- Sie übernehmen pflegerische und versorgende Aufgaben, z. B. die Begleitung zu Toilettengängen oder die Gabe von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung.
- Sie dokumentieren alle relevanten Vorkommnisse und gewährleisten eine transparente Weitergabe an das Tagteam.
- Sie arbeiten eng mit den pädagogischen Fachkräften zusammen und bereiten die Termine sowie Schriftsachen für das Tagteam vor.
- Sie erledigen hauswirtschaftliche Tätigkeiten (Wäsche waschen, Essenvorbereitung, Reinigung von Gemeinschaftsflächen usw.).
- Sie tragen dazu bei, dass feste Strukturen und Rituale (z. B. beim Zubettgehen) eingehalten werden und die Kinder in einer sicheren und vertrauensvollen Umgebung die Nacht verbringen können.
Wir wünschen uns
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Körperliche und seelische Stabilität
- Eine positive Einstellung, Empathie und Einfühlungsvermögen für die Kinder
und Jugendlichen und Grundkenntnisse hinsichtlich der Betreuung - Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der
übertragenen Aufgaben - Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, verantwortungsbewussten, flexiblen
Arbeit - Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Kindern
und Jugendlichen sowie MitarbeiterInnen und Vorgesetzten - Führerschein PKW zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-karitativen
Einrichtungsphilosophie
Darauf können Sie sich freuen
- Eine Stelle mit 30 Wochenstunden
- Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung und Tätigkeit nach AVR -Ost - Anlage 33, plus variablen Zuschlägen
- Die Mitarbeit in einem engagierten Team und einen Gestaltungsrahmen für Ihre persönliche Kreativität
Weitere Angaben
Arbeitsfeld 1
- Erziehungshilfe
- Kinder und Jugendliche
Arbeitsfeld 2
- Hauswirtschaft und Service
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- befristet
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Sonstiges
- Familienfreundlichkeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern