Mit mehr als 20 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung im deutschsprachigen Raum.
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich mit nachhaltigen und qualitativ hochwertigen Verpackungslösungen am Markt etabliert hat. Zur Unterstützung des Teams am Standort im Raum Magdeburg suchen wir eine fachlich kompetente und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.

• Implementierung, Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung sowie der verantwortlichen Führungskräfte und Mitarbeiter zu den EHS-Themen
• Planung, Umsetzung und Optimierung der EHS-Vorgaben und Sicherheitskonzepte sowie technische Veränderungsprozessen
• Initiierung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Analyse von Arbeitsunfällen und Festlegung geeigneter Maßnahmen
• Erarbeitung von Unterweisungsunterlagen für Schulungs- und Trainingsprogramme (Erhöhung Bewusstsein für EHS-Fragen)
• Unterstützung des Managementteams in Fragen der Arbeitssicherheit
• Schnittstelle des externen Experten der Berufsgenossenschaft und ggf. externen Beratern

• Sie haben ein technisches Hochschulstudium (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) erfolgreich absolviert
• Sie konnten in den letzten Jahren branchenübergreifend Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz / Arbeitssicherheit sammeln
• Ihre deutschen und englischen Sprachkenntnisse können Sie sicher anwenden
• eine selbstständige, zielorientiere Arbeitsweise (im internationalen Umfeld) ist für Sie selbstverständlich
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Beratungskompetenz aus
• starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab

• es erwartet Sie eine interessante Tätigkeit in einem multikulturellen Unternehmen mit gutem, wertschätzendem Betriebsklima
• Sie können Teil eines modernen, digital arbeitenden, tarifgebundenen Unternehmens mit attraktiver Vergütung werden
• es besteht das Angebot von flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit von 9.00 - 14.30 Uhr) sowie einer 40 Std./Wo. (Vollzeit)
• an 2 Tagen/pro Woche ist mobiles Arbeiten möglich (nach dem Onboarding)
• es steht Ihnen eine Qualifikationsfond von 2.000 € p.a. zur Verfügung sowie entsprechender Bildungsurlaub
• verschiedene Benefits werden vom Unternehmen unterstützt (Förderung von kulturellen Eintrittskarten, Jobrad usw.)
• im Unternehmen gibt es ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sie können gute Bistro- und Verpflegungsmöglichkeiten nutzen

Wenn Sie mit uns den nächsten Karriereschritt gehen und Sie sich in dieses internationale Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB) zukommen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.