Erzieher*in stellv. Hortleiter*in
Erzieher*in stellv. Hortleiter*in
Erzieher*in stellv. Hortleiter*in
Erzieher*in stellv. Hortleiter*in
AWO
Sozialwesen
Magdeburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 33.000 € – 39.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Erzieher*in stellv. Hortleiter*in
Über diesen Job
in (m/w/d) stellv. Hortleiter
Wir gestalten gemeinsam unsere KITAWO-Arbeitswelt
und suchen Dich als:
stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung
Hort "Westerhüsen"
Wir, die KITAWO gGmbH als Träger, sind eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt (AWO), ein Verband der freien Wohlfahrtspflege, der sich in verschiedenen sozialen Dienstleistungsbereichen engagiert. Wir bilden, erziehen und betreuen zehn Kindertageseinrichtungen mit ca. 160 Mitarbeiter*innen in Magdeburg. Leitungsfreistellung, Fachberatung und Qualitätsmanagement sind gelebte Standards.
Unsere Einrichtung liegt im Stadtteil Westerhüsen und bietet Platz für bis zu 142 Kinder. Frei unter dem Motto "Alles kann, nichts muss"gestalten wir dort gemeinsam mit einem Kinderrat einen kunterbunten Hortalltag, der an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder ausgerichtet ist.
Stellenbeschreibung
Wenn du Lust hast, unsere Hortleitung, das Team, die Kinder und Eltern sowie unseren Träger aktiv in der täglichen Arbeit zu unterstützen, dann bewirb Dich als stellvertretende Leitung (m/w/d) für den Hort "Westerhüsen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Stelle ist mit 30-39 (flexibel) Wochenstunden zu besetzten und wird zunächst befristet auf ein Jahr (mit Option auf Entfristung) geschlossen. Unser Vergütungstarifvertrag ist dem TVöD mit 99 % angelehnt und die Stelle ist in der S 16 eingruppiert.
Welche Aufgaben sind zu erledigen?
· Abwesenheitsvertretung und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung als Leitungsteam zur Umsetzung aller Verantwortlichkeiten wie z. Bsp. die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes und des Gewaltschutzkonzeptes
· fachlich zeitgemäße Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindergruppen unter Berücksichtigung des Bildungsprogrammes von Sachsen-Anhalt "Bildung: elementar - Bildung von Anfang an"
· aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems
· einen pädagogischen Abschluss gemäß § 21 des KiFöG und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
· selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
· Kommunikationsfähigkeit, Empathie und pädagogisches Geschick
· Bereitschaft zur eigenen Personalentwicklung
· Bereitschaft gemäß unseren AWO-Werten zu agieren.
· Möglichkeiten eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
· betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Jobticket sowie Fort- und Weiterbildungen
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mobiles Arbeiten
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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