Hast Du ein großes AWO Herz? Bist Du TOLERANT, OFFEN, SOLIDARISCH?
Perfekt! Dann freuen wir uns auf Dich als:
Hausmeister*in in den Hilfen zur Erziehung
(Held*in des Alltags, Alleskönner*in)
Der AWO Kreisverband Magdeburg e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege, der sich in verschiedenen sozialen Dienstleistungsbereichen engagiert. Wir sind Mitglied in der Gemeinwohlökonomie und unser oberstes Ziel ist das Wohl von Menschen und Umwelt. Weitere Informationen dazu und die Angebote des AWO Kreisverbandes Magdeburg e.V. sowie der Tochtergesellschaft KITAWO gGmbH können unter: www.awo-kv-magdeburg.de gefunden werden.
Zur Erweiterung unseres Teams der stationären Jugendhilfe suchen wir eine*n engagierte*n Hausmeister*in für 30 Wochenstunden. Unsere Mitarbeiter*innen sind langfristig gebunden, denn erfolgreiche soziale Arbeit braucht Bindung! Dennoch erfolgt die Ersteinstellung befristet für ein Jahr . So gelingen eine entspannte und druckfreie Einarbeitung und Erprobung im Arbeitsfeld und im Team.
Stellenbeschreibung
- Durchführung von handwerklichen Tätigkeiten, Pflege- und Wartung- und Instandhaltungsarbeiten im Innen-und Außenbereich der Einrichtungen des AWO Kreisverband Magdeburg überwiegend im Norden Magdeburgs
- Überwachung und Sicherung der Unfallverhütung im technischen Bereich
- Pflege der Werkstatt und des Werkzeuges
- Durchführung des Winterdienstes
Du bringst mit
- Ausbildung (wünschenswert) und Berufserfahrung (erforderlich) in einem handwerklichen Beruf
- hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Team- und Kritikfähigkeit
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- gültiger Führerschein und mehrjährige Fahrpraxis
Wir bieten Dir
- interessanter Arbeitsplatz mit hohem Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD (99% dynamisch) inkl. Jahressonderzahlungen
- aufgeschlossenes, großes und herzliches AWO-Team
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
