Head of Marketing (w/m/d) – eHealth & Digital Growth
Head of Marketing (w/m/d) – eHealth & Digital Growth
Head of Marketing (w/m/d) – eHealth & Digital Growth
Head of Marketing (w/m/d) – eHealth & Digital Growth
HASOMED GmbH
Medizintechnik
Magdeburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.500 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Head of Marketing (w/m/d) – eHealth & Digital Growth
Über diesen Job
Über uns
Wir sind HASOMED
Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg spezialisierte Softwarelösungen für psychotherapeutische Praxen und neurologische Rehabilitation. Unsere Produkte, wie Elefant und RehaCom, unterstützen Behandler im Alltag und verbessern Therapieprozesse.
Wir setzen auf:
Verlässlichkeit
Eigenverantwortung
Teamgeist
Unsere Arbeitsweise ist geprägt von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven.
Um weiter zu wachsen, suchen wir eine erfahrene Marketing-Führungskraft, die Marketing als strategischen Wachstumstreiber versteht und unsere Marke sowie Produktlinien messbar voranbringt.
Head of Marketing (w/m/d) – eHealth & Digital Growth
📍 Magdeburg | ⏰ Vollzeit | Hybrid
Aufgaben
Wir bieten dir:
Eine Schlüsselrolle beim Ausbau von Marke, Demand & Revenue über mehrere Produktlinien (Elefant, RehaCom u. a.).
Gestaltungsspielraum in einem Umfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und großem gesellschaftlichem Impact.
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Sales & Produkt.
Deine Mission – so bringst du HASOMED weiter voran:
Marketing als interne Agentur & Wachstumsmotor aufbauen und führen: zentrale Verantwortung für Marke, Kommunikation und Performance über mehrere Produktlinien.
Go-to-Market & End-to-End-Funnel verantworten: Positionierung, Kampagnenstrategie, Content & Creation, Paid/Owned/SEO, Leadgenerierung bis zur qualifizierten Übergabe an Sales.
Verzahnung mit Vertrieb & Produkt: Anforderungen priorisieren, Transparenz schaffen, KPI-basiert steuern.
Bestandskunden-Kommunikation skalieren: segmentierte kurz- und langfristige Strategien entwickeln und deren Wirkung kontinuierlich messen (CRM/Automation).
Team auf- und ausbauen (hybrid): Spezialist:innen (z. B. SEO/SEA, Design, Web, Produktmarketing) führen, coachen und entwickeln; Agenturen & Freelancer steuern.
Budget- & KPI-Verantwortung übernehmen; datengetriebene Entscheidungen treffen und Reportings für das C-Level etablieren.
Marketing als Speerspitze des Vertriebs denken – erster Kontaktpunkt in der Neukundenakquise.
Profil
7+ Jahre Marketing-Erfahrung, davon mind. 4 Jahre in leitender Rolle, idealerweise in eHealth/HealthTech oder SaaS.
Nachweisbare Erfolge in Performance Marketing (SEO/SEA, Paid Media), Leadgenerierung, CRM/Automation sowie Brand- & Kommunikationsstrategie.
Stakeholder-Stärke: souveräne Zusammenarbeit mit C-Level, Sales und Produkt; Fähigkeit, Anforderungen mehrerer Produktlinien zu koordinieren.
Führungserfahrung in hybriden Teams und sichere Agentur-/Freelancer-Steuerung.
Tool-Sicherheit: HubSpot/CRM, Google Ads, Meta Ads Manager, Analytics, KI-Tools (z. B. ChatGPT) u. ä.
Hands-on-Mentalität, analytisches Denken, klare Priorisierung und Umsetzungsstärke.
Erfahrung in großvolumiger Bestandskunden-Kommunikation inkl. Entwicklung kurz- und langfristiger, segmentierter Strategien; du kannst viele unterschiedliche Themen sicher und zielgerichtet kommunizieren.
Nice to have:
Erfahrung im Aufbau serviceorientierter Marketingstrukturen („interne Agentur“) und skalierbarer Prozesse.
Background in Agentur UND Unternehmen sowie Healthcare-/Technologie-Umfeld.
Wir bieten
🌟Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt.
🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Freu dich auf kostenlose Getränke, Obst, eine Müslibar und leckeres Essen in unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen (#Dogs@Work).
🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.
Kontakt
Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf, relevante Arbeitsproben und ein paar Zeilen zu Deinen größten Growth-/Brand-Erfolgen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 173 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
173 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HASOMED GmbH als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern