Gemeinsam die Zukunft planen – Nicht nur unsere vielfältigen Projekte nehmen Sie mit uns in die Hand, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Zukunft.

Hier finden Sie unser Stellenangebot als IT-Administrator (m/w/d):

EINSTELLUNGSORTE:

• 01067 Dresden
• 30659 Hannover
• 39122 Magdeburg
• 17033 Neubrandenburg
• 18059 Rostock

IHRE AUFGABENBEREICHE:

• Ganzheitliche Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur aller Standorte der bpm Gruppe
• Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft (Server, Netzwerke, Clients, Cloud-Dienste u. m.)
• Einrichtung, Wartung und Support von Arbeitsplätzen, Hardware und Peripherie
• Verwaltung und Optimierung von Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware, Hyper-V)
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backup- und Recovery-Prozessen
• Administration und Pflege von Netzwerkkomponenten (Switches, Firewalls, VPN, VLAN, WLAN)
• Monitoring, Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb
• Mitarbeit bei IT-Projekten und Implementierung neuer Technologien
• Erstellung und Pflege von System- und Prozessdokumentationen
• Bereitschaft zu außerplanmäßigen Einsätzen bei IT-Notfällen oder geplanten IT-Großeinsätzen

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration), Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft- und Windows-Server-Umgebungen
• Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (z. B. VMware, Hyper-V) und Cloud-Technologien (z. B. Microsoft 365, Azure)
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN/WAN, VLAN, Routing, Firewalls, VPN)
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DIE BPM-GRUPPE ALS ARBEITGEBER:

Bei uns können Sie Beruf und Freizeit optimal in Einklang bringen. Wir bieten außer attraktiven Projekten, einem modernen Arbeitsumfeld und hoher Entscheidungskompetenz:

Vergütung & Vorsorge:

• Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Erholungsbeihilfe
• Zuwendungen bei Dienstjübiläen

Mobilität:

• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Persönliches Dienstfahrrad zur privaten Nutzung
• E-Roller als Dienstfahrzeug
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPVN

Gesundheit & Work Life Balance

• Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
• Getränke am Arbeitsplatz
• Kindergartenzuschuss
• Sportliche Firmenevents deutschlandweit

Flexibles Arbeiten:

• Freie Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit)
• Mobiles Arbeiten (Home Office)
• 30 Tage Jahresurlaub & Bundesweite Brückentage
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung & Entwicklung:

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hohe Entscheidungskompetenzen
• Attraktive Projekte

Extras & Vergünstigungen:

• Diensthandy – beruflich und privat nutzbar
• Rabatte, Mitarbeiterangebote
• Primecard – Exklusive Vorteile mit Arbeitgeberguthaben
• Hochwertige Sport- und Freizeitbekleidung mit Firmenlogo
• VIP-Kontingente für Sportevents
• Übernahme von Kammerbeiträgen
• Modernes Arbeitsumfeld

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.