Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Weiterentwicklung umfassender IT-Architekturmodelle, bestehend aus komplexen Teilarchitekturen über mehrere Technologiedomänen hinweg (z.B. Netzwerk, Server, Storage, IT-Security, Betriebssysteme, Datensicherung, Middleware, Identity Management, IT Operations, Cloud- und Applikationsarchitekturen)
• Pflege, Dokumentation und Governance der verantworteten Architekturmodelle unter Berücksichtigung übergreifender Standards und Richtlinien
• Beratung und Unterstützung interner Fachbereiche bei der Anwendung und Umsetzung von Architekturvorgaben
• Entwicklung komplexer System- und Infrastrukturkonzepte, abgestimmt auf strategische und operative Anforderungen
• Erstellung und Begleitung anspruchsvoller technischer Angebote und Ausschreibungen, inklusive Bewertung und Umsetzungskonzeption
• Durchführung von Requirements Engineering zur Erhebung, Analyse und Spezifikation technischer Anforderungen
• Präsentation von Ergebnissen und Konzepten in strategischen Entscheidungsrunden

Ihre Qualifikationen:

• Tiefgehende Kenntnisse im Prozessmanagement sowie fundierte Berufs- und Beratungserfahrung im Betrieb großer IT-Infrastrukturen (= 5.000 Server, = 20.000 Clients)
• Erfahrung in der Planung und Konzeption komplexer IT-Infrastrukturen
• Erprobte IT-Kenntnisse im Rechenzentrumsumfeld, insbesondere im Bereich Betriebsarchitektur und Sicherheitsstandards (z.B. BSI-Grundschutz)
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungskompetenz und konzeptionelle Stärke
• Erfahrung mit modernen Technologien
• Containertechnologien (z.B. Docker, Kubernetes)
• Verteilte Speicherlösungen
• Spezialisierte Kenntnisse in Ceph

Ihre Vorteile:

• Mitarbeit an einem langfristig angelegten und spannenden Projekt mit hoher fachlicher Relevanz und Gestaltungsspielraum
• Flexibles Arbeiten mit hohem Remote-Anteil, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
• Stabilität und Sicherheit durch einen krisensicheren Arbeitgeber mit zukunftsorientierter Ausrichtung
• Individuelle Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektstart

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.