Für unsere agilen Projektteams im Business Process Outsourcing (BPO) suchen wir ab sofort Verstärkung. Die Teams arbeiten an maßgeschneiderten Lösungen, um die Geschäftsprozesse unserer Kunden zu optimieren und sie in der digitalen Transformation zu unterstützen – aktuell maßgeblich bei der Umstellung von SAP R/3 auf SAP S/4HANA.

Wir von der regiocom sind der größte Dienstleister im deutschen Energiemarkt und ein europaweit agierender Konzern. Mit über 6.000 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Softwarelösungen und bieten maßgeschneiderte Services für unsere Kunden.

• Du planst und steuerst IT-Projekte und behältst neue Anforderungen im Blick
• Du managst den Informationsfluss zentraler Projektthemen und sorgst für reibungslose Kommunikation
• Du verfolgst den Projektfortschritt und hältst das Team sowie Stakeholder auf dem Laufenden
• Du koordinierst die Einsatzplanung der Projektmitglieder und sicherst eine effiziente Ressourcennutzung
• Du stehst in engem Austausch mit Stakeholdern und förderst eine transparente Zusammenarbeit
• Du unterstützt und steuerst bei Bedarf Teilprojektleiter und sorgst für eine zielgerichtete Umsetzung der Projektaufgaben
• Du veranlasst die Aktualisierung der Projektdokumentation und sorgst für einen nachhaltigen Wissenstransfer
• Du arbeitest eng mit dem Change Management zusammen und begleitest Veränderungsprozesse aktiv

• Du hast ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Du bringst Erfahrung in der Projektarbeit mit, idealerweise in Migrationsprojekten, und hast bereits Projektteams erfolgreich geführt
• Du hast Kenntnisse in der Entwicklung von Softwarelösungen, vorzugsweise in SAP, und interessierst dich für den Energiemarkt
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und arbeitest gerne im Team

• nach Einarbeitung Home Office Möglichkeit
• finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
• Company Bike (Fahrrad-Leasing)
• kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort
• Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. e-Learning Plattform, externe Zertifikate, Messenbesuche)
• Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr
• Betriebliche Altersvorsorge
• kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin
• hauseigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl
• Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)