Vor über 30 Tagen veröffentlicht

IT-Sicherheitsanalyst mit Schwerpunkt Schwachstellenmanagement (m/w/d)

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AOK Sachsen-Anhalt

Versicherungen

Magdeburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 54.000 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

IT-Sicherheitsanalyst mit Schwerpunkt Schwachstellenmanagement (m/w/d)

Über diesen Job

IT-Sicherheitsanalyst mit Schwerpunkt Schwachstellenmanagement (m/w/d)

Informationstechnik (IT) | unbefristet, Vollzeit | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Sachsen-Anhalt
Standort: Magdeburg
Bewerbungsfrist: 25.08.2025
Fachgebiet: Informationstechnik (IT)
Abteilung: Fachbereich IT-Infrastruktur
Beschäftigungsart: unbefristet, Vollzeit

0391 28 78-4 94 69

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Gestaltung und Automatisierung von IT-Sicherheitsmaßnahmen Sie erarbeiten Konzepte und verbessern kontinuierlich die IT-Sicherheitsstrategien in enger Zusammenarbeit mit anderen IT-Bereichen. Sie stellen sicher, dass neue Sicherheitsmaßnahmen integriert werden und entwickeln effektive Kontrollmetriken.
  • Schwachstellenmanagement und Risikoanalyse
    Sie identifizieren Risiken, leiten Maßnahmen ab und erstellen nachvollziehbare Berichte.

  • Monitoring, Angriffserkennung und Schadensprävention
    Sie koordinieren und betreuen die IT-Systeme zur Angriffserkennung einschließlich der externen Dienstleister und beraten zu präventiven Sicherheitsmaßnahmen.

  • Planung und Auswertung von Sicherheitsprüfungen
    Sie planen Penetrationstests, begleiten und werten sie aus. Sie helfen Maßnahmen abzuleiten und stellen sicher, dass gefundene Schwachstellen behoben werden.

  • Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsprozesse
    Sie erstellen und optimieren Security-Richtlinien, unterstützen bei der Pflege und Weiterentwicklung des Asset-Managements und wirken an der Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur mit.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie haben ein (Fach-) Hochschulstudium im IT-Bereich. Alternativ besitzen Sie eine Ausbildung im IT-Bereich, blicken auf fundierte Berufserfahrung zurück und besitzen bereits Qualifikationen im Einsatzgebiet IT Security und Schwachstellenmanagement.
  • Sie haben Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit, IT-Infrastruktur (Serverbetrieb, Netzwerk, Clients etc.) und ein grundlegendes Verständnis von IT-Servicemanagement sowie IT-Prozessen.
  • Sie haben Erfahrungen und bringen ein tiefes Verständnis für den IT Service Gedanken inklusive SLA und OLA mit.
  • Sie verfügen über Erfahrung in Produkten/Werkzeugen wie ServiceNow, Microsoft 365 (Defender, Azure, etc.).
  • Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf einem C1 Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau, insbesondere im Bereich des technischen Schreibens.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
  • Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
  • Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.
  • Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.
  • Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub im Jahr

Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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AOK Sachsen-Anhalt

Versicherungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Magdeburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

156 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AOK Sachsen-Anhalt als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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