Die Generaldirektion Wasserstraßen- und Schifffahrt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen

Zeitpunkt unbefristet eine/einen

Jur. Dezernentin/Dezernent (m/w/d)

für das Dezernat Verkehrsmanagement

Binnen / Schifffahrtspolizei mit Schwerpunkt Digitalisierung und Automatisierung

wahlweise für folgende Dienstorte: Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg.

Referenzcode der Ausschreibung 20251648_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Das Aufgabengebiet umfasst die juristische Tätigkeit in rechtlichen Fragestellungen des Dezernates im Zusammenhang mit der Digitalisierung und Automatisierung in der Binnenschifffahrt.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Koordination der Genehmigungsverfahren zur automatisierten und ferngesteuerten Navigation in der Binnenschifffahrt, insb. nach § 1.28 BinSchStrO und § 1.26 RheinSchPV
• Rechtliche Beurteilung und Einordnung von innovativen Technologien in der Binnenschifffahrt
• Mitwirken bei der Erstellung von Fachbeiträge n für andere Organisationeinheiten der GDWS
• Erstellen von Beiträgen und Berichten an das Bundesministerium für Verkehr zur Fortentwicklung des Rechts der automatisierten und ferngesteuerten Navigation im Binnenbereich
• Wahrnehmung der Aufgaben in internationalen Organisationen (Zentralkommission für Rheinschifffahrt, Donaukommission, Moselkommission)
• Mitarbeit bei der Erstellung von Fachkonzepten
• Bearbeitung von allgemeinen schifffahrtspolizeilichen Fragestellungen

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Laufbahnbefähigung für den

höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes (erstes und zweites juristisches

Staatsexamen)

Das wäre wünschenswert:

• Überdurchschnittliche juristische Fachkenntnisse, die in den Examensergebnissen (erstes und

zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens befriedigendem Abschluss) zum Ausdruck kommen

• Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im allgemeinen Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Bereitschaft, sich auch mit komplexen technischen Sachverhalten auseinanderzusetzen
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Führung von Gerichts- und Verwaltungsverfahren
• Verhandlungsgeschick mit der Befähigung, Konflikte zu erkennen und sachgerecht zu lösen
• Initiative sowie Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln
• Sehr gute Auffassungsgabe sowie hohe Denk- und Urteilsfähigkeit
• Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Standardanwendungen (Word, Outlook, Excel)
• Interesse an binnenschifffahrtlichen Themen
• Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Bereitschaft zu ganz- und mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet und im europäischen Ausland

Das bieten wir Ihnen:

• Einstellung in die EG14 Fg.1 Teil I der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
• Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Für diese besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A14 (BBesG))
• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
• flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
• verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Guter Start durch aktives On-Boarding
• Eigener Laptop
• Ergonomischer Arbeitsplatz

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.09.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:

http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251648_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Urkunde und Zeugnis zu beiden Staatsprüfungen, Arbeitszeugnisse oder

Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise und Nachweis der Vergleichbarkeit ausländischer Abschlüsse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Studienabschluss bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter "Berufserfahrung" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die

Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer: 04941 602-240 zur Verfügung.

(DO:8001) (DO:8002) (DO:8003) (DO:8004) (DO:8005) (DO:8006) (DO:8007) (DO:8008)

Ansprechpersonen:

Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Herrn Wunderlich unter der Telefonnummer 0228 70-904150. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet die Personalgewinnung der GDWS unter der Durchwahl 0228 70-902612.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter https://www.gdws.wsv.bund.de und https://www.bav.bund.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.