Wir suchen motivierte und qualifizierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns daran arbeiten, das Leben unserer Kund*innen zu verbessern und die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre individuellen Stärken und Ihre Leidenschaft für den Gesundheitsbereich bei uns ein!

Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten und gestalten Sie Ihre Zukunft – mit der Strehlow GmbH.

Benefits

• Für beste Stimmung sorgen unsere Event-Highlights das Sommerfest und die legendäre Weihnachtsfeier
• Wechselnde Teamevents fördern ein kollegiales Miteinander und stärken den Teamgeist.

Familie und Freizeit

• Zusätzlicher Urlaub für Nichtraucher (2 AT p.a.)
• Zuschuss zu Kita-Kosten möglich

Vergütung und Vorsorge

• Faire Vergütung
• Bis zu 600€ steuerfreier Sachbezug pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte für Mitarbeiter (m/w/d) auf unsere Produkte und Dienstleistungen
• Individuelle Förderung und Finanzierung von Weiterbildungen, um gemeinsam zu wachsen
• Vierteljährliche Prämien für durchgehende Anwesenheit

Mobilität und Ausstattung

• Neueste Technik

Aufgaben

• Kundenberatung: Fachkundige Beratung zu Hilfsmitteln wie Bandagen, Kompressionsstrümpfen, Rollatoren und Schuheinlagen, angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Kunden.
• Einfühlungsvermögen und Präzision: Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden, verbunden mit Genauigkeit beim Lesen von Verordnungen, Krankheitsbildern und bei der Kontrolle von Abrechnungen.
• Praktische Tätigkeiten: Unterstützung bei der Warenpflege, einschließlich Auspacken, Sortieren und Einräumen der Produkte in die Regale.
• Digitale Kompetenz: Nutzung von PC-Systemen zur Bestellabwicklung, Verwaltung des Wareneingangs, Abrechnung der Produkte sowie Durchführung von Inventuren und Kalkulationen.

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung: Vorzugsweise als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder Kaufmann/-frau Einzelhandel (m/w/d).
• Kundenorientierung: Einfühlungsvermögen und Freude am Kontakt mit Kunden, Angehörigen, Ärzten und Pflegepersonal.
• Organisationstalent: Gutes Zeit- und Selbstmanagement für die effiziente Abwicklung von Kundenanfragen und Filialaufgaben.
• Wirtschaftliches Verständnis: Kenntnisse über wirtschaftliche Zusammenhänge und ein kostenbewusstes Handeln.
• Fachliches Interesse: Bereitschaft, sich intensiv in das breite Sortiment an medizinischen Hilfsmitteln und Produkten des Sanitätshauses einzuarbeiten.
• Digitale Kompetenz: Gute PC-Kenntnisse, z. B. für die Nutzung von Warenwirtschafts- und Kassensystemen.
• Zuverlässigkeit: Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere bei Aufgaben wie der Kassenführung und Abrechnung.
• Mobilität: Ein PKW-Führerschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.