Koordinator (w/m/d) im Ambulanten Hospizdienst, Ref. 86/25
Koordinator (w/m/d) im Ambulanten Hospizdienst, Ref. 86/25
Koordinator (w/m/d) im Ambulanten Hospizdienst, Ref. 86/25
Koordinator (w/m/d) im Ambulanten Hospizdienst, Ref. 86/25
Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau
Sozialwesen
Magdeburg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 41.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Koordinator (w/m/d) im Ambulanten Hospizdienst, Ref. 86/25
Über diesen Job
Seit 1889 steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg.
Als sozialdiakonischer Komplexträger hat "Pfeiffers" einiges zu bieten: Dazu zählen ambulante und stationäre Wohnangebote für Senioren und Menschen mit Behinderung, Werkstätten mit mehreren hundert Beschäftigten sowie die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung. Auch die ambulante und stationäre Hospizversorgung für Menschen aller Altersgruppen sowie Unterstützungsangebote für Angehörige gehören dazu.
Für den Bereich Palliativ + Hospizzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Koordinator (w/m/d) im Ambulanten Hospizdienst
Die Koordinatoren und Ehrenamtlichen im Ambulanten Hospizdienst der Pfeifferschen Stiftungen begleiten und unterstützen schwerstkranke und sterbende Menschen sowie ihre Angehörigen und Freunde in ihrer gewohnten Umgebung – zu Hause, im Hospiz, im Krankenhaus oder im Pflegeheim. Das zentrale Ziel des Ambulanten Hospizdienstes ist es, Menschen in ihrer letzten Lebensphase Zeit zu schenken, ihre Angehörigen zu entlasten und in ihrer Trauer zu begleiten.
Darauf können Sie sich freuen
- eine Kultur, die Willkommen heißt und Anerkennung lebt
- eine attraktive Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland in EG 9
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag für kindergeldberechtigte Eltern und zeitlich befristeter Krankengeldzuschuss
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten und Supervisionen
- Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung
Hier bringen Sie sich ein
- Sie koordinieren die Aktivitäten des Ambulanten Hospizdienstes, einschließlich Erstbesuchen, Aufnahmen, der Einsatzplanung der Ehrenamtlichen und der zugehörigen Dokumentation.
- Sie begleiten und unterstützen unsere Ehrenamtlichen in deren Einsätzen.
- Sie sind verantwortlich für die Qualifizierung und Praxisanleitung der Ehrenamtlichen.
- Sie organisieren und leiten regelmäßige Reflexionstreffen sowie Fortbildungsveranstaltungen für die ehrenamtlichen Mitarbeitenden.
- Sie wirken aktiv in der Öffentlichkeitsarbeit des Ambulanten Hospizdienstes mit.
- Sie bereiten Veranstaltungen des Ambulanten Hospizdienstes vor, führen diese durch und stellen die Nachbereitung sicher.
- Sie beteiligen sich an den übergreifenden Aktivitäten des Palliativ- und Hospizzentrums, fallweise auch an Wochenenden.
Wir wünschen uns von Ihnen
- Sie verfügen über eine Qualifikation als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in und/oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Sozialwesen.
- Sie besitzen die Qualifikation zum/r Koordinator/in im Ambulanten Hospizdienst nach § 39 a SGB V oder sind bereit, diese zu erwerben.
- Sie zeichnen sich durch eine wertschätzende, respektvolle und empathische Haltung gegenüber allen Gesprächspartnern aus.
- Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit, um in stetig wechselnden Handlungskontexten sicher agieren zu können.
- Sie besitzen die Fähigkeit, Ihr eigenes Handeln zielgerichtet zu gestalten und regelmäßig zu reflektieren.
- Sie gewährleisten ein strukturiertes und ergebnisorientiertes Management von Qualifizierungseinheiten, Weiterbildungen und Veranstaltungen.
- Sie arbeiten gern und effektiv in einem multiprofessionellen Team und sind zur Teilnahme an Supervision bereit.
- Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B wird vorausgesetzt.
Die Tätigkeit wird in Teilzeit mit 28-30 Stunden/Woche ausgeübt und ist unbefristet zu besetzen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur mit einem Nachweis Ihrer Masernimmunität/ Masernschutzimpfung zustande kommen kann.
Eine positive Einstellung zur evangelischen Kirche und ihrem diakonischen Auftrag ist für uns selbstverständlich.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.
Referenznummer: 86/25 (bitte immer angeben)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
