Für ein dynamisch wachsendes Industrie- und Logistikunternehmen südlich von Magdeburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Leitung Facility Management (m/w/d) mit technischem Schwerpunkt. Die Position bietet einen hohen Verantwortungsbereich im technischen Gebäudebetrieb eines modernen Standorts mit Fokus auf Energie-, Gebäude- und Versorgungstechnik.

Das Jahresgehalt beträgt 70.000 bis 80.000 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung – bei entsprechender Eignung ist auch eine höhere Vergütung möglich.

• Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb der Gebäudeinfrastruktur

• Steuerung, Überwachung und Optimierung aller technischen Anlagen und Einrichtungen am Standort

• Fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams sowie externer Dienstleister

• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben, technischer Prüfungen und Wartungsintervalle

• Ansprechpartner bei technischen Störungen, Notfällen und Sicherheitsrelevanz

• Aufbau und Pflege einer Inventarstruktur für Betriebsmittel und Ausstattung

• Mitwirkung bei Investitionsprojekten, Planung technischer Modernisierungen

• Teilnahme an Rufbereitschaften sowie gelegentliche Einsätze an Wochenenden

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Gebäude- oder Versorgungstechnik, z. B. Elektrotechnik, TGA, Facility Management

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in leitender Funktion im technischen Gebäudemanagement

• Fundiertes Wissen in den Bereichen HLS, Elektrotechnik, Sicherheits- und Steuerungssysteme

• Organisationstalent, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken

• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Mitarbeiterführung

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und technischer Rufbereitschaft

• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CAFM-Systemen von Vorteil

• Eine unbefristete Führungsposition mit langfristiger Perspektive

• Jahresgehalt zwischen 70.000 und 80.000 Euro – mit Verhandlungsbereitschaft bei hoher Qualifikation

• Aktive Mitgestaltung beim weiteren Aufbau eines modernen Industrie- und Logistikstandorts

• Flache Hierarchien und enge Anbindung an das Management

• Flexibles Arbeitszeitmodell, moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse

• Zuschüsse zur Verpflegung, kostenlose Getränke und Mitarbeiterparkplätze

• Jobrad-Option, Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung

• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Zusatzleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Job-ID: 2025-00231